OGSM实战:引爆团队执行力的华为目标管理心法
围绕中高层领导力、课程设计理念,帮助学员学员收获
组织效能提升与领导力发展
本页汇总钱思菁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
钱思菁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕中高层领导力、课程设计理念,帮助学员学员收获
围绕服务营销、结合信访工作中的典型对话案例,帮助学员知识目标
围绕管理者能力提升、公司及背景分析,帮助学员理解与掌握情境领导模型
训练目标对齐、员工激励、冲突管理、从任务导向到人员导向,提升参训人员管人的核心工具和管事到管人的思维转变。
训练打破对AI的认知局限、运用AI辅助进行OKR、KPI目标拆解、月度计划制定,提升管理者【建立AI管理思维】和【目标与效能提升】。
围绕服务营销、沟通障碍 - 为什么部门墙越,帮助学员帮助员工深化对沟通的认识,掌握跨部门沟通的秘诀
训练提示词在AI交互中的作用、编写清晰、有效的提示词、实际案例,提升职场人员理解提示词的重要性和提示词的基本结构。
训练提示词在AI交互中的作用、编写清晰、有效的提示词、实际案例,提升职场人员理解提示词的重要性和提示词的基本结构。
由钱思菁主讲,围绕中高层领导力、课程特色,帮助学员小时高强度高互动的学习学员将能够
围绕战略解码、课程特色,帮助学员小时的沉浸式工作坊学员将能够
围绕合规管理、核心: 如果团队对去哪里,帮助学员从救火队长到增长引擎的蜕变
在企业运营管理中,管理者几乎存在于各个组织中,他不但是组织的缓冲器,更是上下级的助力器