校园管理者情商修炼与激励型领导力
围绕管理者能力提升、培训目标:从知道到做到,帮助学员从知道到做到实现三大核心提升
组织效能提升与领导力发展
本页汇总钱思菁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、销售管理、绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
钱思菁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理者能力提升、培训目标:从知道到做到,帮助学员从知道到做到实现三大核心提升
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务,提升管理者明确智能同行。
讲师: 钱思菁(深受腾讯,华为,W.L.Gore信赖与认可的企业人才效能提升教练) 【课程定位与痛点切入】 目标学员: 新能源(储能、动力电池、电源)行业,带领3-8人团…
《新生代程序员的教练式带教工作》从[破冰与痛点] 吐槽大会:那个让我头秃的徒弟 (30min)、[画像] 00后程序员的用户使用手册 (60min)等模块切入,帮助学员理…
围绕战略解码、结合国内外知名企业及行业标杆,帮助学员小时的集中学习与研讨本课程旨在帮助学员
课程简介: 本课程从多方面对教练式领导力进行介绍和分析,主要内容有领导力的类型、教练的基本作用和能力、教练应有的信念、教练的基本问题等,并提供较多教练管理的工具,帮助提升…
围绕中高层领导力、教练式领导力再认识,帮助学员认知升级
《敏捷团队教练+敏捷转型教练》从夯实基石——敏捷硬核框架与教练定位(09:00 - 10:30)、对话艺术——专业教练的核心技能演练(10:30 - 12:00)等模块切…
约30人,围绕中高层领导力、管理者的角色认知与职责定位,帮助学员天的系统学习与实践期望学员能够
训练解决工作交办后怎么查、做好了怎么夸、做坏了怎么办的问题、【核心内容设计】,提升管理者上午和追踪的尺度。
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务,提升管理者明确增强型领导者。
(Course C,帮助学员courseobjectives