新生代员工管理与代际领导力实战课纲
围绕中高层领导力、新生代技工特征与代际冲突解析，帮助学员破除代际认知壁垒——深度解析新生代员工价值观（如自我实现＞物质回报）
粟长风培训课程合集
管理效能与组织心理赋能专家
本页汇总粟长风老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
92 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
粟长风课程怎么选
粟长风老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
新生代管理者角色认知与IDP行动设计
围绕管理者能力提升、Day1：角色破局与能力筑基，帮助学员通过2天系统化训练
DeepSeek赋能管理岗位工作坊
围绕人工智能应用、1 活动：分组讨论管理者的时，帮助学员掌握智能会议管理核心方法
隔山打牛：新生代管理与代际领导力提升训练
围绕中高层领导力、新生代员工的心理特质，帮助学员认识了解新生代员工思维模式与内在需求
结果导向—管理思维与团队执行力提升训练
围绕中高层领导力、1 结果导向的本质认知，帮助学员掌握目标拆解与结果定义工具，确保战略精准落地
上下协同—团队协作与高效工作汇报
围绕中高层领导力、如何做好刘备身边的诸葛亮，帮助学员引导员工培养良好的汇报工作习惯，提升员工工作能力
DeepSeek赋能企业内训师：定制化TTT工作坊
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务，提升内训师明确DeepSeek赋能企业内训师。
收放自如：职场情绪管理与心理调适策略
围绕中高层领导力、收放自如，帮助学员一是理解课程主题对应的业务场景与常见问题；二是掌握关键方法
