建筑工程行业青年员工执行力与沟通力提升
入职时间在1 - 3年左右,围绕中高层领导力、建筑工程行业概述与职业心态塑,帮助学员知识目标
建筑企业工程项目管理实战专家
本页汇总吴建宏老师已发布的企业内训课程,重点覆盖企业数字化转型、人工智能应用、销售管理、项目管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
入职时间在1 - 3年左右,围绕中高层领导力、建筑工程行业概述与职业心态塑,帮助学员知识目标
围绕服务营销、建筑企业为什么要讲好自己的故,帮助学员理解故事思维在建筑行业中的重要性
围绕中高层领导力、管理者的角色定位,帮助学员通过本次培训,使非人力资源专业的建筑工程行业人员能够
围绕管理者能力提升、工程项目团队中管理者的角色是,帮助学员理解建筑工程行业管理者的关键要素及其重要性
训练学员能够全面理解建筑工程索赔、反索赔的基本概念、法律依据、流程,提升参训人员知识目标和能力目标。
围绕质量管理、课程导入与背景介绍,帮助学员通过本次课程,使学员全面了解人工智能(AI)技术在建设工程施工安全管理中
包括项目经,围绕中高层领导力、国际工程团队中管理者的角色,帮助学员深入理解国际工程团队中跨文化沟通的重要性和复杂性
围绕中高层领导力、复盘技术与工程行业问题解决概,帮助学员掌握复盘技术在建筑工程项目中的应用方法,提升项目管理水平
围绕绩效管理、建筑工程个人品牌定位与塑造,帮助学员通过本次培训,帮助建筑工程行业青年人才深入理解个人品牌建设的重要性
围绕供应链管理、基坑工程专项方案编写与应用,帮助学员掌握基坑工程、模板工程及支撑体系、起重吊装及起重机械安装拆卸工程
围绕供应链管理、二次经营概述,帮助学员知识目标
训练沟通、培养新员工良好的职业素养,提升参训人员沟通能力培养和礼仪规范学习。