班组跃升：化工企业班组精细化管理与高效协同实战训练
训练理解管理者、技术骨干的本质区别、理解目标管理的基本认知、执行力闭环四步法，提升管理者清晰角色认知，完成思维转型和学会战略解码，锚定经营目标。
杨向东培训课程合集
精益生产与智能制造管理实战专家
本页汇总杨向东老师已发布的企业内训课程，重点覆盖智能制造与精益生产、人工智能应用、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
82 门已发布课程
杨向东课程怎么选
杨向东老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看智能制造与精益生产、人工智能应用、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
精益共创工作坊：班组长“零缺陷”质量改善与管理实战
训练班组长零缺陷质量改善、管理实战的业务目标、适用场景、关键问题，提升管理者明确精益共创工作坊。
客群经营策略与活动策划
当前中国正加速进入深度老龄化社会，银发经济规模持续扩容，60岁以上人口占比已超20%，国人老龄化程度高于全国平均水平，银发客群的养老规划、健康保障、资产管理传承需求集中爆…
银发客群+商户客群，双客群经营策略与活动策划
当前中国正加速进入深度老龄化社会，银发经济规模持续扩容，60岁以上人口占比已超20%，国人老龄化程度高于全国平均水平，银发客群的养老规划、健康保障、资产管理传承需求集中爆…
卓越班组长管理能力提升实战训练
训练理解管理本质、底层逻辑、理解沟通四大目标、高效团队的七个特征，提升管理者清晰角色认知，完成思维转型和性格识别，实现差异化沟通。
数智驱动：智能制造与智能工厂从规划到运营实战落地
训练智能制造、适用场景、关键问题，提升管理者明确数智驱动。
跃升·管理者：从技术骨干到卓越管理者实战训练
训练理解管理本质、底层逻辑、理解沟通四大目标、高效团队的七个特征，提升管理者清晰角色认知，完成思维转型和性格识别，实现差异化沟通。
私域破局·工具赋能：成都农商行金泉支行理财经理产能提升
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确私域破局·工具赋能。
零售信贷创新营销与金米产品实战特训
零售信贷是各经营机构核心创收主业，是夯实网点营收基本盘、提升市场占有率、夯实客户粘性的核心抓手。一线网点负责人统筹信贷业务布局、把控团队营销方向、统筹渠道资源；
卓越班组长综合管理能力提升实战训练
训练明确管理者角色定位、五大职责、向上汇报、向下布置，提升管理者重塑管理思维，精准识人用人和打通三向沟通，消除协作壁垒。
精益工作坊：班组长综合管理能力提升实战训练
训练明确管理者角色定位、五大职责、向上汇报、向下布置，提升管理者重塑管理思维，精准识人用人和打通三向沟通，消除协作壁垒。
人保寿险银保渠道网点专业化经营与精细化管理
《人保寿险银保渠道网点专业化经营与精细化管理》从政策解码——65 号文核心要点与全维度行业影响、监管核心导向：费用全透明、责任全穿透、经营全规范等模块切入，帮助学员理解课…
