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李轩:销售管理课程|破解高质量发展瓶颈,提升销售管理者的能力与执行力

在寿险行业面临人力下滑、产能下降的挑战时,销售管理者的能力直接影响战略落实的成效。通过系统化的五项技能赋能,帮助管理者提升市场洞察力、团队管理能力与业务推动力,确保高质量发展的顺利实施,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 市场洞察通过分析市场环境与竞争态势,帮助管理者识别业务机会,制定有效的市场策略,增强企业的市场竞争力。
  • 团队文化构建积极向上的团队文化,提升团队凝聚力与执行力,确保团队成员在共同目标下高效协作。
  • 增员管理掌握高质量增员技巧,优化增员流程,提升团队战斗力,为企业持续发展储备核心人才。
  • 辅导技能提升对新人的辅导能力,帮助新人快速成长,确保团队的技能传承与持续发展。
  • 领导力提升通过优秀的领导力模型,增强管理者的领导素质,推动团队向更高的目标迈进,确保战略的有效实施。

销售管理者的五项修炼:提升管理能力,驱动业绩增长 针对当前寿险行业的挑战,课程聚焦于销售管理者的关键能力,通过系统学习和实战演练,帮助管理者理清工作脉络,树立标准化的工作模型,提升团队管理效率,形成良性运作机制。

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销售管理的核心要素:构建高效的执行体系

通过九个重点模块,帮助销售管理者全面提升业务管理能力,打通战略与执行的链路,确保目标的实现与业绩的提升。
  • 市场分析

    通过系统分析业绩差距与市场机会,帮助企业厘清现状与潜力空间,明确战略切入点,为后续市场规划与资源配置奠定坚实基础。
  • 团队协作

    通过小组研讨与团队互动,提升团队协作能力,确保各项策略能够有效落地,实现协同作战的目标。
  • 目标设定

    帮助销售管理者制定清晰的团队目标,确保每位成员在同一方向上努力,提升团队整体业绩。
  • 会议管理

    掌握高效会议的经营技巧,提高会议效率,确保沟通顺畅,推动团队协作与信息共享。
  • 时间管理

    提升个人与团队的时间管理能力,确保在有限的时间内完成更多的任务,提升工作效率。
  • 增员策略

    建立高效的增员体系,确保团队始终保持充足的人力资源,推动业务的持续增长。
  • 辅导技巧

    通过有效的辅导技巧,帮助新人快速适应工作环境,提升新人技能与心理素质。
  • 文化建设

    构建积极的团队文化,增强团队的凝聚力与向心力,确保团队成员共同努力实现目标。
  • 领导力发展

    提升销售管理者的领导能力,为团队提供明确的方向与支持,确保团队在执行中的高效运作。

提升销售管理能力,打造卓越团队

通过系统学习与实践,销售管理者能够掌握五项核心能力,提升个人与团队的整体执行力,确保企业在竞争中立于不败之地。
  • 市场洞察力

    学会分析市场动态,识别潜在机会,为企业的战略决策提供数据支持。
  • 团队管理技能

    掌握高效的团队管理技巧,提升团队的执行效率与协作能力。
  • 增员技巧

    通过系统的增员策略,提升团队战斗力,确保团队人才的持续补充。
  • 辅导能力

    学会针对新人的辅导方法,帮助新人快速成长,提升团队整体素质。
  • 领导力

    提升个人的领导能力,推动团队向更高的目标前进,确保战略的有效实施。
  • 文化塑造

    通过文化建设提升团队凝聚力,推动团队共同发展。
  • 目标管理

    学会科学的目标管理方法,确保团队目标的有效达成。
  • 会议效率

    掌握高效会议的技巧,提高沟通效率,确保信息传递的准确与及时。
  • 时间优化

    提升时间管理能力,确保在有限的时间内实现更多的目标。

解决销售管理中的常见问题,提升管理效能

通过课程的学习与实践,帮助企业解决销售管理中的实际问题,提高管理效率,确保企业在市场中的竞争力。
  • 管理能力不足

    通过系统的学习与实战演练,提升销售管理者的综合管理能力,确保战略的有效实施。
  • 团队文化缺乏

    帮助企业建立积极向上的团队文化,提升团队凝聚力与执行力,确保团队协作顺畅。
  • 增员困难

    通过优化增员体系,提升增员效率,确保团队始终保持充足的战斗力。
  • 辅导效果不佳

    提升管理者的辅导能力,确保新人成长顺利,提升团队的整体素质。
  • 目标不清晰

    帮助团队制定清晰的目标,确保每位成员都能在同一方向上努力,提升业绩。
  • 时间管理混乱

    提升时间管理能力,确保在有限的时间内完成更多的任务,提升工作效率。
  • 会议效率低下

    掌握高效会议的经营技巧,提高会议的有效性与沟通效率。
  • 缺乏领导力

    通过优秀的领导力模型,增强管理者的领导素质,推动团队向更高的目标迈进。
  • 执行力不足

    通过系统的管理方法,提升团队的执行力,确保战略目标的实现。

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