课程ID:36660

彭晓辉:企业内训课程|提升组织沟通效率,打破信息壁垒,实现团队协作新高度

通过独特的体验式学习方式,帮助企业团队深入理解沟通的重要性与技巧,打破信息壁垒,提升团队协作效率。课程结合沙盘模拟与实践演练,促使学员在真实场景中检验和提升沟通能力,最终实现高效的组织协作与目标达成,适合各类企业和团队。

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曹大嘴老师
  • 沟通原则深入了解沟通的基本概念及其在企业中的重要性,掌握影响沟通效果的关键因素。
  • 沙盘模拟通过模拟沙漠掘金的团队活动,体验决策、资源管理与协作的重要性,锻炼团队的综合能力。
  • 同理心沟通学习同理心的沟通技巧,提升与他人沟通的有效性,增强团队成员之间的理解与信任。
  • 团队协作通过团队建设活动,增强团队凝聚力,提升团队在面对挑战时的协作能力。
  • 实战演练结合实际案例与角色扮演,帮助学员在真实情境中应用所学知识,提升沟通与决策能力。

高效沟通与团队协作的完美结合 本课程涵盖沟通原则、沙盘模拟体验、同理心沟通等多个核心模块,旨在帮助企业提升团队的沟通能力,促进组织内部的有效协作。通过实践和反思,学员将学会如何在复杂环境中做出有效的沟通与决策。

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九大重点,全面提升团队沟通与协作能力

通过九个关键模块,系统提升团队在沟通与协作方面的能力,确保在复杂的商业环境中始终保持高效运作。
  • 沟通的认知

    了解沟通的基本定义,探讨影响沟通效果的各类因素,建立科学的沟通观念。
  • 沙盘课程介绍

    介绍沙盘模拟的背景与目标,让学员了解模拟课程如何促进团队决策与协作。
  • 团队组建

    通过创建团队队徽、队名等活动,增强团队成员之间的归属感与合作精神。
  • 市场反应

    分析市场对团队掘金行为的反应,帮助学员理解外部环境对决策的影响。
  • 掘金目标

    通过小组讨论明确团队的掘金目标,提高团队的目标导向性。
  • 物资采购

    模拟物资采购过程,帮助学员了解资源管理与决策的重要性。
  • 决策点分析

    在沙盘模拟中进行决策点评估,帮助学员总结经验教训,提升决策能力。
  • 复盘总结

    通过对掘金过程的复盘,帮助学员反思团队表现,识别改进空间。
  • 同理心沟通技巧

    学习同理心沟通的核心技巧,提升团队成员之间的互动质量。

掌握沟通艺术,提升团队协作能力

学员将通过本课程掌握多种沟通技巧,增强团队的协作能力,为未来的工作挑战做好准备。
  • 沟通技巧

    学习有效的沟通技巧,提升在工作中表达与倾听的能力。
  • 团队建设

    通过团队活动增强团队凝聚力,提升协作效率。
  • 决策能力

    在沙盘模拟中锻炼决策能力,培养在复杂环境中快速反应的能力。
  • 自我反思

    通过复盘总结,培养自我反思的习惯,促进个人与团队的持续发展。
  • 同理心培养

    增强同理心能力,提升与同事间的沟通效果,减少误解与冲突。
  • 市场应对

    理解市场环境变化对决策的影响,提高应对市场变化的灵活性。
  • 目标导向

    学会设定清晰的团队目标,增强团队的执行力与方向感。
  • 资源管理

    掌握有效的资源管理技巧,优化团队的物资配置与使用。
  • 沟通评估

    通过对沟通效果的评估,及时调整沟通策略,提升沟通质量。

解决沟通障碍,提升企业运营效率

通过系统的沟通培训,帮助企业识别并解决沟通障碍,推动组织的发展与协作。
  • 沟通不畅

    解决企业内部沟通不畅的问题,促进信息流通与共享。
  • 团队协作不足

    提升团队成员的协作意识,减少团队内部的摩擦与矛盾。
  • 决策失误

    通过沙盘模拟,帮助企业减少因信息不足导致的决策失误。
  • 目标模糊

    通过明确的目标设定,帮助团队减少方向上的模糊感。
  • 缺乏同理心

    培养团队成员的同理心,改善团队内部的人际关系。
  • 资源浪费

    通过有效的资源管理,减少企业在项目中的资源浪费。
  • 市场适应性差

    提升团队对市场变化的适应能力,增强企业的竞争力。
  • 执行力不足

    通过团队建设与目标导向,提升企业的执行力与效率。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进团队成员之间的相互学习与成长。

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