企业面临的沟通挑战与演讲技巧的重要性
在现代职场中，有效的沟通能力已成为一项必备技能。无论是在会议中汇报工作、参与商务谈判，还是在团队建设中激励员工，演讲和表达能力都直接关系到企业的成败。然而，许多职场人士在面对公众演讲时往往感到紧张和无从下手，导致无法有效传达自己的观点或信息。这样的沟通障碍，不仅影响了个人的职业发展，也可能对团队的合作和企业的整体表现带来负面影响。
课程背景：
为什么职场人士需要一堂演讲课？
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：表达无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构化表达
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本原理
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
三、结构化表达的方法与应用
1. 识别：识别出有效的信息与数据
2. 对应：找到案例与观点的对应关系
3. 结构：梳理逻辑结构形成逻辑框架
4. 表达：归纳主题完成工作总结与汇报
课堂练习：针对文字的归纳总结
课堂练习：针对语言的归纳总结
第二讲：表达力——演讲的表达技巧训练
一、如何确定主线
1.主线的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
二、如何打破知识的诅咒
1. 双S表达法
1）Simple化繁为简，少即是多
2）Stupid 就低不就高，内行就外行
2. 双S表达法的应用
课堂练习：针对老师布置的题目做解释
三、如何呈现商务案例
1. 故事的概念
2. 故事的由来
案例分析：从《人类简史》看故事的前世今生
3. 故事对人类大脑的作用
4. 真伪故事辨析
案例分析：观看《职来职往》学会分辨故事真伪
5精彩故事的底层逻辑
案例分析：借鉴好莱坞编剧的技巧和工具了解精彩故事底层逻辑
6如何讲好一个故事
工具练习：叙述性故事
工具练习：威望型故事
课堂练习：各组学员打磨故事并且按要求上台讲述
四、如何输出观点
1推导式路标输出
1）三段论与思维串联
案例分析：看视频讨论三段论在说服中的使用
2）上帝视角设置路标
案例分析：如何由大到小聚焦式表达
3）婴儿视角设置路标
案例分析：如何由小到大发散式表达
课堂练习：各小组派代表进行推导式演讲
2全景式路标输出
1）什么是思维并联
2）如何设置全景式路标
演讲工具：总分总路标公式
案例讨论：为什么要强制分三点
课堂练习：各小组派代表进行全景式演讲
3说服式路标输出
1）什么是思维串并联
2）如何设置说服路标
4.演讲工具：说服六步
1）说明现象
2）提出问题
3）给出方法
4）明确收益
5）展示成果
6）明确呼吁
课堂练习：各小组派代表准备说服式演讲
五、如何情感共鸣
1.情感共鸣的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何情感共鸣
第三讲：呈现力——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1） 眼法：自信与信誉的标志，有效配合信息传递
2）音法：抑扬顿挫、轻重缓急、适当停顿的声音技巧
3）手法：增加自信心，增强说服力的身体语言
4）身法：演讲中的三种身体姿势
5） 步法：登台技巧、讲台走位技巧
4如何塑造良好的声音形象
1）声音练习误区
2）气息练习方法
二、制作PPT的4P流程
1. Plan：策划构思
2. PPT：设计资料
3. Practice：排练试讲
4.Presentation：人P合一
行业对演讲能力的需求
随着企业环境的快速变化，企业对员工的要求也在不断提升。以下是一些痛点，企业在此背景下需要注重演讲技巧的培养：
- 沟通效率低下：企业内部沟通不畅，信息传递不及时，导致决策延误。
- 员工表达能力不足：许多员工在汇报工作时缺乏条理性，无法有效吸引听众的注意力。
- 客户沟通障碍：在与客户交流时，无法准确有效地表达产品或服务的价值，错失商机。
- 团队士气低落：管理层在激励团队时，缺乏感染力，无法有效提升团队的凝聚力和士气。
这些问题不仅影响了企业的日常运作，还可能影响到长期发展。因此，提升员工的演讲与表达能力，已成为企业培训的重要内容之一。
演讲技巧如何解决企业痛点
为了应对以上挑战，企业可以通过系统的演讲培训来提升员工的沟通能力。演讲技巧的培训不仅能够帮助员工克服紧张和恐惧，还能提升他们的逻辑思维能力和表达技巧。
结构化思维的应用
培训课程中强调结构化思维的重要性，通过构建清晰的表达结构，帮助员工在演讲时能够做到“讲清楚、说明白”。结构化思维不仅能够增强员工的逻辑思维能力，还能使他们在各类场合中即兴发挥时思路清晰、条理分明。
增强说服力
在企业的沟通中，增强说服力是非常关键的。通过学习演讲技巧，员工能够更好地构建论点，避免空谈，确保表达的内容言之有理、丰富饱满。这样一来，员工在与客户或合作伙伴沟通时，能够更有效地传达信息，提升成交的可能性。
克服公众演讲的恐惧
许多人在面对公众时会感到紧张，而这种紧张情绪往往会影响演讲的效果。通过专业的培训，员工不仅能掌握演讲的礼仪和规范，还能通过模拟演练逐步克服这种恐惧，使得表达更加自如。
提升个人魅力与气质
演讲不仅仅是信息的传递，更是个人魅力的展示。员工在学习演讲的过程中，能够掌握如何通过肢体语言、声音技巧等手段来增强自己在公众面前的气场，从而提升个人的气质和魅力，这对他们日后的职业发展大有裨益。
演讲课程的核心价值与实用性
通过全面的演讲培训，企业能够为员工提供一个系统化的学习平台，帮助他们在多个方面得到提升。以下是课程的核心价值与实用性：
- 系统性学习：课程采用理论与实践相结合的方式，让学员在短时间内掌握演讲的必要技巧。
- 互动性强：通过团队互动和现场演练，增强学员的实际操作能力，确保所学知识能够运用到真实场景中。
- 个性化指导：教师能够根据学员的表现给予反馈，帮助学员在自身的短板上进行针对性的提升。
- 应用广泛：无论是在职场汇报、客户沟通，还是在团队建设活动中，这些演讲技巧都能有效提升员工的表现。
总结而言，演讲技巧的培养对于提升职场人士的沟通能力和个人魅力至关重要。系统的演讲培训不仅能够帮助员工克服公众演讲的恐惧，还能增强他们的逻辑思维能力和表达技巧，从而为企业创造更高的价值。对于任何希望在职场中脱颖而出的员工而言，掌握良好的演讲技巧无疑是一项不可或缺的能力。
结论
在当今快速发展的商业环境中，沟通能力尤为重要。通过专业的演讲培训，企业不仅能够解决员工在表达上的痛点，还能为其提供一个展示自我的平台，最终实现个人与企业的双赢。加强演讲与表达能力的培训，不仅是对员工职业发展的投资，更是企业未来可持续发展的重要保障。
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李博钊
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