提升企业汇报能力的关键:结构性思维与表达技巧
在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着众多挑战,其中之一便是高效的沟通与汇报能力。无论是管理层还是技术人员,汇报工作、参与会议、进行产品推介等场合都不可避免。这些场合不仅要求汇报者具备扎实的业务知识,更需要他们能够清晰、有序地传达信息。然而,许多企业员工在实际汇报中却常常遇到逻辑不清、观点不强、表达单调等问题,导致信息传递效率低下,甚至影响团队的整体工作表现。
课程背景:
无论您是公司的管理人员还是专业技术人员都需要做工作汇报,比如会议发言、工作汇报、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享。但当您站上讲台,表现出来的却是逻辑不清、要点不明、观点不强、单调枯燥、紧张怯场。
说话、表达、汇报、思考没有结构,说再多也是徒劳!没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。同时,表现欠佳的呈现技巧,也使得这些管理人员和专业技术人员的自身聪明才干得不到充分展现,这甚至于成为他们职业发展道路的瓶颈。他们花了多年时间来提高业务相关的知识与技能,却大多未经过专门有效的汇报呈现的训练。
因此,这个培训的目的在于全面提升职场人和经理人在汇报呈现时的内容策划、临场表现以及自我训练提升的方法和工具。
本课程融合结构性思维的精华,可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有据、有理、有力、有趣、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,将表达训练工具化、模块化,通俗易懂、简单易学。同时本课程主讲老师是一名拥有十余年经验的电视台新闻主播和主持人,对呈现技巧也有着独到的见解和感悟,在培训学习中老师将带领学员进行高强度、多轮次的实操训练,让学员当场做到学以致用。
课程收益:
● 用结构化思维设计表达结构,让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 培养学员养成良好的学习和思考能力
● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话;
● 增强说服技巧,让表达言之有理,丰富饱满,避免空谈;
● 突破当众讲话的紧张恐惧,让表达游刃有余;
● 掌握当众讲话的礼仪与规范,提高个人气质和魅力。
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:全员
课程方式:
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。
课程大纲
前言:表达汇报无处不在
1. 什么是汇报表达
2. 表达汇报的作用
3. 使用范围
第一轮实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲:构建结构性思维
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏:数字记忆、符号记忆(学员速记比赛)
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练:行政秘书向老板汇报会议预定的情况,如何准确表达
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
案例分析:《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
案例分析:巴黎欧莱雅等化妆品厂家极致的产品分类
案例分析:联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习:读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应:找到事实与观点的对应关系
3. 结构:画出信息之间的关系图
4. 表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
课堂练习:观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理
第二讲:汇报结构设计
一、成功的表达对团队的积极作用
1.转变听众心态
案例分析:李开复的《世界因你不同》片段
案例分析:观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变
2. 让员听众下定决心
案例分析:观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量
3.让听众采取行动
二、开头
1.开头的作用
1)引起注意
2)预览主题
3)情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
4.呈现精彩的开头的常用方法
1)想象法
2)提问法
3)故事法
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习如何讲故事
第二轮练习:学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
三、正文
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1)三三制结构搭建
2)主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1)纵向结构的层次搭建
2)观点的深挖空间
3)如何支撑纵向观点
视频学习:柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1)横向结构的层次搭建
2)观点的拓宽空间
3)如何支撑横向观点
小组讨论:陈道明微博事件
5.呈现正文的常用方法
1)叙述——站在人类学高度剖析如何讲好一个故事
2)解释——学习如何解释生僻概念
3)演绎——学习如何让演讲的逻辑性更强
练习:怎么说服一个女生嫁给你
视频学习:《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习因果关系的搭建与运用
练习:为自己的演讲正文搭建框架
第三轮实操练习:学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、结尾
1.结尾的作用
1)感恩听众
2)回顾要点
3)呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1)谢天谢地
2)推卸责任
3)侮辱智商
3.万能结尾方式
视频学习:奥巴马《开学第一课》片段,学习如何为结尾
第四轮实操练习:学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解
第三讲:汇报表达台风训练
一、表达的效果
1.如何克服紧张
1)转移注意力
2)控制压力感
互动练习:让学员在实践中找到如何控制自己的紧张压力
2.找到适合自己的呈现风格
1)有稿表达
2)无稿表达
3、无稿表达的策略
1)如何讲清楚——学习如何条理清晰地表达复杂信息
练习:读短文起标题
练习:看视频帮乞讨老人支招
2)如何听明白——为什么我们会时常所答非所问
3)如何记得住——信息真的是越多越好吗
二、表达的常用方法
1.时间法——流程类信息表达
2.比喻法——抽象类信息表达
3.变焦法——说服类信息表达
案例分析:OPPO手机的成功营销、北京大学教授浅谈中美印的国民文化
第五轮实操练习:小组PK即兴表达
三、呈现要求
1.找准舞台站位
1)登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1)站在舞台的什么位置最合适
2)如何寻找这个位置
3)学员登场感受各自的能量点
4)讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1)眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2)手势助威
a错误的手势
b适当的手势
实操练习:所有学员依次展示自己的作品(成果展示)
注:本课程由于高度强调实操练习,学员将在讲师辅导下进行登台实操
企业痛点分析
企业在汇报与表达过程中面临的痛点主要体现在以下几个方面:
- 逻辑混乱:很多员工在表达时未能有效组织思路,导致信息传递模糊,使听众难以把握核心要点。
- 紧张情绪:在众人面前表达时,许多人会感到紧张,这种情绪会直接影响演讲的流畅性和自信心。
- 说服力不足:缺乏有效的说服技巧,使得表达内容缺乏深度和广度,无法打动听众。
- 缺乏结构化思维:员工往往不知道如何有效地将信息组织成一个有逻辑、有条理的结构,导致表达内容散乱。
这些痛点不仅影响了个人的职业发展,也制约了企业整体的沟通效率与执行力。在这样的背景下,企业迫切需要一种有效的方法来提升员工的汇报能力和表达技巧。
课程对企业的价值
通过系统的培训,企业可以帮助员工克服上述痛点,提升他们的汇报与表达能力。课程内容围绕结构性思维与表达技巧展开,重点在于通过实操训练,帮助学员掌握清晰表达的技巧与策略。
1. 结构性思维的应用
结构性思维是指在思考和表达信息时,能够将复杂的信息进行有效的分类和组织。通过课程的学习,学员将掌握结构性思维的基本特点,例如结论先行、上下对应、分类清楚以及排序逻辑。这些特点将帮助学员在进行汇报时,能够先提出结论,接着再进行详细阐述,使听众更容易理解和接受。
2. 提升逻辑思维能力
课程强调逻辑思维与结构化思维的养成,学员将在课程中学习如何识别信息中的事实与个人观点,并将其整合成一个清晰的结构图。这不仅有助于其在汇报时理清思路,也提升了其在日常工作中的分析能力。
3. 即兴表达技巧
许多员工在汇报时常常会遇到临场发挥不足的问题。通过课程中的实操练习,学员将学习如何在各种场合即兴发挥,做到思路清晰、条理分明的表达。这种能力的提升,将极大增强员工的自信心,提高他们在公众场合表达的效果。
4. 增强说服技巧
说服力是汇报表达中至关重要的一个方面。课程通过案例分析与讨论,帮助学员理解如何在表达中增强说服力,使其所传达的信息更具吸引力和影响力。这不仅能提升个人的职业形象,也将为企业的决策提供有力支持。
5. 克服紧张情绪
在公众面前表达时的紧张情绪是很多员工的共同难题。课程将教授学员如何合理转移注意力、控制压力感,从而在汇报时能够表现得更加自如、自然。这种心理素质的提升,将直接影响到汇报的效果和听众的反应。
课程内容的实用性与核心价值
通过以上的分析,可以看出课程内容不仅具有针对性,还具备很强的实用性。参与培训的员工将能够在短时间内掌握结构化表达的核心方法,同时通过多轮次的实操训练,确保这些技能能够真正应用于实际工作中。
1. 综合提升职场能力
通过课程的学习,员工的汇报能力、表达能力和逻辑思维能力都将得到全面提升,使他们在职场中更加游刃有余。优秀的汇报能力不仅是个人职业发展的重要保障,也是企业内部沟通与协作的基石。
2. 促进团队合作
汇报能力的提升,不仅有助于个人的职业发展,也能有效促进团队的合作。清晰的表达与沟通能够减少误解,提高团队的工作效率,从而推动企业的整体发展。
3. 增强企业竞争力
在信息化时代,企业的竞争不仅体现在产品和服务的质量上,更体现在沟通和表达的有效性上。通过提升员工的汇报与表达能力,企业能够在各类商业活动中占据更有利的位置,增强自身的市场竞争力。
总结
总的来说,提升企业员工的汇报能力与表达技巧已成为企业发展过程中不可忽视的重要环节。通过系统的培训,员工不仅能够克服各类表达障碍,还能在沟通中展现出更高的专业素养。这种能力的提升将为企业带来更高的效率与更强的竞争力,为企业的长远发展奠定坚实的基础。
免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。