提升职场竞争力的关键：演讲与表达技巧
在当今竞争激烈的职场环境中，优秀的表达能力已成为职场人士不可或缺的技能。无论是在会议上汇报工作、向客户展示产品，还是在团队中激励员工，良好的演讲技巧都能帮助个人和企业更好地传达信息、激发共鸣，从而推动业务发展和团队协作。
课程背景：
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。工作述职需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：演讲无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——述职演说的逻辑结构搭建
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练：行政秘书向老板汇报会议预定的情况，如何准确表达
案例分析：《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
案例分析：联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习：读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别：识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应：找到事实与观点的对应关系
3. 结构：画出信息之间的关系图
4. 表达：用尽量简洁的语言（一句话）概括主题
课堂练习：观看视频片段做结构图的梳理
第二讲：表达力——让述职演说更加动听
一、如何确定主线
1.开头的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
4.呈现精彩的开头的常用方法
1）想象法
2）提问法
3）故事法
案例分析：超市的诞生
案例分析：人类大脑的记忆密码
案例分析：分析好莱坞大片的剧本学习如何讲故事
二、如何输出观点
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1）三三制结构搭建
2）主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1）纵向结构的层次搭建
2）观点的深挖空间
3）如何支撑纵向观点
视频学习：柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1）横向结构的层次搭建
2）观点的拓宽空间
3）如何支撑横向观点
小组讨论：陈道明微博事件
5.呈现观点的常用方法
1）偷换概念
2）观点说服
3）演绎推理
视频学习：《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习：奥巴马《开学第一课》演讲片段，学习因果关系的搭建与运用
练习：为自己的演讲正文搭建框架
三、如何情感共鸣
1.结尾的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1）谢天谢地
2）推卸责任
3）侮辱智商
3.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何共情
第三讲：呈现力——述职演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1）眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2）手势助威
a错误的手势
b适当的手势
行业需求与企业痛点
许多企业在日常运营中面临着多重挑战，其中之一便是如何有效地沟通和表达。在团队协作中，信息传递的清晰度直接影响到工作效率。职场人士往往因为缺乏良好的表达能力而导致误解和沟通障碍，从而影响团队的士气和生产力。此外，在客户关系管理中，能够自信且有说服力地进行演讲，对赢得客户信任和达成交易至关重要。
根据调查，超过70%的职场人表示在公开演讲时感到紧张，甚至有些人因此选择逃避重要的展示机会。这不仅影响了个人职业发展，也限制了企业在市场中的竞争力。面对这些痛点，企业亟需培养员工的演讲与表达能力，以提升整体沟通效果并增强团队凝聚力。
解决方案：系统化的演讲与表达训练
为了解决企业在沟通和表达方面的痛点，系统化的培训课程应运而生。这类课程不仅帮助职场人士掌握基础的演讲技巧，还能通过结构化思维与逻辑演绎，提升他们的表达能力。课程内容涵盖了从演讲基础到高级技巧的各个方面，使学员在多种场合下都能自信表达，避免因紧张而导致的表达失误。
结构化思维：构建逻辑体系
课程强调结构化思维的重要性。通过学习如何设计表达结构，职场人士可以在各种场合轻松做到讲清楚、说明白。这不仅有助于提升他们的逻辑思维能力，还能帮助他们在面对复杂信息时，迅速提炼出关键内容，从而提高表达的清晰度和有效性。
- 识别信息：快速识别信息中的事实与个人观点，避免误解。
- 分类与排序：通过分类和排序来清晰表达观点，增强逻辑性。
- 结论先行：在表达时，先给出结论，引导听众关注重点。
这种结构化的方法让学员在演讲时不仅能够理清思路，还能有效抓住听众的注意力，确保信息的传递不被模糊化。
增强表达力：打动听众的技巧
除了逻辑结构，课程还重点教授如何增强表达的感染力。通过分析成功演讲的案例，学员能够学习到如何通过生动的开头吸引听众，如何通过丰富的案例与数据支撑观点，确保演讲内容的说服力。
- 开头的魅力：利用提问法、故事法等引起听众的兴趣。
- 观点的支撑：通过纵向和横向的结构搭建，使观点更加扎实。
- 结尾的力量：有效的结尾不仅可以总结观点，还能激励听众采取行动。
这种技巧的培养，使得学员在演讲时能够更好地与听众建立情感连接，提升演讲的整体效果。
呈现力的提升：从容应对舞台
良好的演讲不仅仅依赖于内容的扎实和逻辑的清晰，呈现力同样至关重要。通过模拟演练和现场反馈，学员能够掌握如何在舞台上自信地表达自己，如何利用肢体语言增强演讲的感染力。
- 肢体语言：通过眼神交流和适当的手势，提升演讲的表现力。
- 舞台站位：科学合理地选择舞台位置，使演讲更具能量感。
- 情绪管理：学习如何在演讲中控制情绪，保持从容自信的状态。
这种技能的提升，使得学员可以在各种场合中游刃有余，避免因紧张而造成的表达失误，从而实现高效沟通。
课程的核心价值与实用性
通过系统化的演讲与表达培训，学员不仅能够掌握有效的沟通技巧，还能在实际工作中应用这些技巧，提升个人的职场竞争力。无论是在团队内部的沟通，还是在对外的业务拓展中，良好的表达能力都是成功的关键。
这类培训课程的实用性体现在以下几个方面：
- 全面性：课程内容涵盖从基础到高级的演讲技巧，适合不同层次的职场人士。
- 互动性：通过团队互动和现场演练，学员能够在实践中不断修正和提升。
- 可持续性：学员在课程中掌握的技巧，可以在日后的工作中持续应用，从而不断提升自我。
通过参与这种培训，企业不仅可以提升员工的个人能力，还能在整体上提高团队的沟通效率和协作能力，从而推动企业的持续发展与壮大。
总结
在职场中，出色的演讲与表达能力能够为个人和企业带来巨大的价值。通过系统化的演讲与表达培训，职场人士可以有效克服表达障碍，提升沟通效率。在这个过程中，结构化思维、增强表达力以及提升呈现力等能力的培养，都是实现这一目标的重要途径。企业应当重视员工的演讲与表达能力培训，以应对日益激烈的市场竞争，实现更好的业绩与发展。
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李博钊
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