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如何改进医院管理

医院管理的改进可以从多方面入手,包括提高医护人员的素质和服务水平,优化医疗设备和技术设施,强化医院内部的组织和协调机制,加强医院与患者之间的沟通和互动等。此外,建立科学的医疗质量评估和监督机制,加强医院内部的风险管理和危机应对能力,以及推动信息化建设和数据共享也是改进医院管理的重要途径。通过不断完善和创新管理模式,提升医院的整体运营效率和服务质量,为患者提供更好的医疗服务和体验。... 展开全部

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礼仪系列及服务效能提升

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形象礼仪
培训讲师10余年经验, 国内外认证高级礼仪培训师资质。曾担任全球500强某知名航空公司乘务教员,有16年的飞行经验,航司资深3T培训教员,培养空乘1000余名,培训行业覆盖政府单位、国企、医疗、保险、金融、酒店、餐饮、销售等行业,具有丰富销售行业、服务行业培训经验。为客户从企划到培训实施全程量身定制“接待指导、服务理念培养、制作员工手册等。
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接待及培训10余年经验, 国内外认证高级礼仪培训师资质。培训行业覆盖政府单位、国企、医疗、保险、金融、酒店、餐饮、旅游等行业,具有丰富销售行业、服务行业培训经验。为客户从企划到培训实施全程量身定制,接待指导、服务理念培养、制作员工手册等。
上海交通大学、浙江大学特聘沙盘讲师

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经营管理沟通协作团队管理执行力领导力沙盘模拟
历任中国最大眼科医疗器械公司市场分析师、香港维健医药公司市场督导,浙江大学管理学院助理讲师,浙江省某医院执行院长助理,曾访问超过100家上市公司,长期参与浙江地区上市公司调研及MBA教学案例制作。
WPS精品课特约专家

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工作技能
王德宽老师从事移动通信设计工作8年,10+年WPS实战经验设计开发小工具近百个,对WPS办公软件在职场中的应用,有着较深的研究和独特的认识,尤其是在销售、人力、统计、库管等职场中的应用。并为国家电网/华电国际/中国联通/农业银行/浙商银行/政府部门/企业大学/污水处理/安全防护/医疗防护等企业单位进行WPS办公培训,深得学员及客户的认可和高度评价。
国家注册高级古典礼仪培训师

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目标管理形象礼仪沙盘模拟党政培训
杜燕子20岁入党,至今有24年党龄,5年从军经历,在部队立过三功。4年市重点中心教学及行政管理、6年地产50强企业党政管理及高星酒店人资总监、6年职业讲师政府部门、医疗机构等行业的服务管理及礼仪顾问等工作及培训实战经验。具备6 年的沟通、礼仪、服务、心态企业内训和服务项目咨询经验,3年沙盘模拟演练课程的培 训经验,并担任多家知名企业、机构服务项目顾问、特聘讲师、服务项目主咨询师等,同时担任多家企业服务手册编写工作。
企业服务礼仪培训专家

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客户服务形象礼仪
在北京新世纪妇儿医院工作期间,对医院各个部门进行了MOT服务文化的建设,推出MOT服务指导手册,对医院各个部门的对客服务进行了梳理,结合各部门、科室实际运行中的案例为基础提炼出简单易懂的本土文化,打造出高端私立医院的服务理念。并且对医院客服部做了一年系统培训,针对医院客服部各个工作环节均制定了标准SOP,编纂成学员手册,顾客满意度大幅提升至100%,门诊量从6517增长至8146,增长20%,营业额全年增长5千万。
企业绩效落地管理引领者

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招聘面试薪酬绩效领导力形象礼仪非人管理
拥有世界500强企业高管工作经历,凭借二十余年丰富的管理实战经验(其中11年高星级酒店管理经验,5年医疗行业培训经验),结合国外脱产学习的专业知识,在人力资源十二大管理模块上均取得显著工作成绩。
企业通用管理课程培训师

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销售技巧沟通协作领导力心理学
曾带领北京地米科技,从0到1组建医疗软件开发销售团队,搭建北京及南京销售团队,实现与盐城卫生局,南京兆康祺科技、北京卫生经济研究所等多个事业单位、央企的联合战略合作;保证了公司的现金流及正常运作。
职业化提升专家

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形象礼仪大堂服务服务标准
长期致力于职业素养提升、服务力提升实战培训7年,积累大量丰富的案例,服务于银行、电力、通信、医疗、制造产业、保险、美业等众多一线服务行业,培训人数近万人,在授课过程中仪态优雅大方,授课案例幽默风趣又不失职业化指导规范。
高级客户服务管理专家

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沟通协作形象礼仪厅堂服务营销投诉处理
实战型讲师,拥有8年电力、通信、银行、医疗等行业员工培养及服务培训经验,曾为中电传媒、河南电力、内蒙古移动、成都电信、四川建行等讲授《营销及服务技能提升》《转诉为金-用心服务,沟通降诉》《礼赢留客-直击客户体验的服务礼仪》等培训课程。
采购供应链管理实战专家

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商务谈判合同管理供应链管理成本控制
20年采购供应链管理→精通企业采购与供应链运营管理业务,曾服务于多家大型跨国企业,职业领域涉及医疗设备、汽车零部件、工业电气、机械制造等行业,包括通用电气等全球500强企业。
互联网战略及创新营销专家

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数据分析沟通协作MTP
15年互联网+传统行业经验,历练于实战一线,涉及通信、医疗、餐饮及共享经济等多个领域。曾于深圳自主创业建立外卖平台,任职国内最大商用Wi-Fi运营商“百米生活”全国拓展总监,知名移动医疗平台“医号馆”联合创始人、COO。

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如何改进医院管理

医院是医疗服务的重要场所,是人们在生病时寻求治疗和护理的地方。因此,医院管理的质量直接关系到患者的生命安全和医疗服务的质量。如何改进医院管理,提高医疗服务水平,是每个医院管理者都需要思考和努力的问题。

加强人才培养和管理

医院的管理团队和医护人员是医院运作的核心力量,他们的素质和能力直接影响到医院的管理水平和服务质量。因此,加强人才培养和管理是改进医院管理的重要方面。

  • 建立完善的人才培养机制,包括定期进行员工培训和进修,提高医护人员的专业知识和技能。
  • 建立科学的激励机制,激励医护人员积极工作,提高服务态度和质量。
  • 加强对医护人员的管理和监督,及时发现和解决工作中的问题,确保医疗服务的安全和质量。

优化医疗资源配置

医院的医疗资源是有限的,如何合理配置医疗资源,提高资源利用效率,是改进医院管理的关键。优化医疗资源配置可以提高医疗服务的效率和质量,减少医疗资源的浪费。

  • 建立科学的医疗资源管理制度,包括合理规划和调配医疗资源,提高医疗资源的利用效率。
  • 加强对医疗设备和药品的管理,确保医疗设备的正常运转和药品的质量安全。
  • 合理安排医护人员的工作时间和任务,避免资源的重复利用和浪费。

完善医疗服务流程

医疗服务流程是医院管理的核心内容,它直接关系到患者的就医体验和医疗服务的质量。完善医疗服务流程可以提高医疗服务的效率和质量,增强患者的满意度。

  • 优化患者就医流程,简化就医手续,缩短等候时间,提高医疗服务的效率。
  • 建立健全的医疗服务质量评估制度,定期对医疗服务流程进行评估和改进,提高服务质量。
  • 加强对患者的沟通和关怀,提高医护人员的服务意识和专业素养。

加强信息化建设

信息化建设是现代医院管理的重要内容,它可以提高医院管理的效率和质量,促进医疗服务的现代化和智能化。加强信息化建设是改进医院管理的必然选择。

  • 建立完善的医院信息管理系统,实现医院内部各部门的信息共享和协同工作。
  • 推广电子病历和远程医疗技术,提高医疗服务的便利性和质量。
  • 加强对医疗信息安全的保护,确保患者个人信息的保密性和安全性。

结语

改进医院管理是一个长期而艰巨的任务,需要医院管理者和医护人员共同努力,不断完善医院管理制度和服务流程,提高医疗服务的质量和效率。只有这样,才能更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求,保障人民群众的健康权益。