岗位经验企业内训
本课程深入探讨人力资源管理的重要性，从理论与实践结合的角度，帮助学员掌握岗位分析与价值评估的方法。通过丰富的案例和实操练习，学员将学会组织结构设计与优化、岗位说明书编写、绩效指标提取等技能。课程目标明确，旨在提升管理者和人力资源
在当今竞争激烈的职场中，高效的问题分析和决策能力是每位职业经理人必须具备的核心技能。本课程针对管理者在实际工作中遇到的各种棘手问题，提供了一套系统化、结构化的思维工具和方法。通过案例教学和实操练习，学员将掌握识别问题、分析原因、
这门课程将帮助您深入了解案例在企业中的应用模式，学习案例萃取方法的基本概念和操作流程。通过学习，您将掌握根据企业战略或业务难题选择案例主题和规划的能力，进而能够独立编写完整案例初稿。此外，通过案例分析方法，您将能够识别问题、挑战
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本课程将通过系统性的培训和实践，帮助企业团队掌握岗位带教手册的编写方法。课程采用“定场景→明定位→萃内容→成手册”的进阶思路，分为两个阶段，涵盖导师讲授、案例分析、小组演练等多种学习方式。通过6天的深入学习，学员将从场景拆解到内
在现代职场中，高效的汇报和展示能力至关重要。本课程专为白领设计，通过实用案例和现场操作，帮助学员迅速掌握WPS表格与演示的技巧。课程涵盖从基础数据处理到专业排版、设计思路等多方面内容，确保学员能够高效、专业地制作出精彩的汇报材料
在职场中，撰写报告、思考问题以及制作PPT时常常遇到困扰。如果你也曾在这些方面感到迷茫，那么《结构化写作》课程将是你的最佳选择。通过学习巴巴拉·明托的金字塔原则，你将掌握结构化思考与写作的核心技巧，提高写作能力和沟通表达效果。本
欢迎参加本课程！在当今快速变化的市场环境中，企业内部培训师的角色变得至关重要。通过本课程，您将学会如何让自己的课堂更生动有趣，让学员听得懂、用得上、有结果。我们将教授您五度训练法，帮助您提升演绎能力，成为一名优秀的内训师。通过实
在数据驱动的时代，掌握Excel与AI技术的结合不仅是提升工作效率的关键，更是保持竞争力的重要手段。《智能Excel：AI驱动下的数据处理与实战分析技巧》课程，将深入讲解Excel + AI的融合功能，帮助学员掌握如何利用AI技
如果你认为Word很简单，那你可能错过了它的真正潜力。是否遇到过页眉横线删除不了？文件多出一页空白？目录无法一键生成？本课程将全面提升你的Word排版技能，从文本与表格处理到自动化排版，让你轻松制作出专业质感的文件。两天时间，实
无论你是职场新手还是办公达人，都需要掌握高效使用Word的技巧。这门课程将帮助你解决页眉横线无法删除、文件多出空白页等常见问题，并教你一键生成目录和排版，让文档操作更加得心应手。通过一天的学习，你将掌握文本与表格处理的高级技巧，
《课程体系建设》课程旨在帮助公司实现战略目标，特别是对于人员庞大、结构复杂的企业，建立行之有效的人力资源培训体系至关重要。课程将组织架构、岗位要求、素质能力和绩效管理整合，形成完整的人才培养框架。通过基于岗位序列和能力模型设计的
训战结合，技能与成果双产出。现场讲师讲授一步，学员实操一步，并辅以点对点的辅导与点评，学员在掌握技能的同时，输出对应的成果。
在数据驱动的时代，Excel已成为职场必备的分析工具，但很多人仍停留在初级水平。本课程将重构Excel知识体系，提升数据分析思维，通过丰富的实例和练习，让学员在一天内快速掌握Excel高级技能，实现工作效率的飞跃。课程内容紧密结
在企业快速发展的背景下，培训的重要性愈发凸显，内训师的角色尤为关键。本课程专注于提升内训师的实战能力，通过标准化工具、方法和模型，帮助学员克服怯场、打造生动开场、掌握专业肢体语言、运用有效教学法以及应对突发情况。课程内容丰富多样
行为事件访谈法（Behavioral Event Interview, 简称BEI）是揭示胜任特征的有效工具，结合关键事例法与主题统觉测验，通过回顾受访者的关键事例，分析其行为和绩效。本课程旨在让管理者全面掌握BEI技术，从操作
在当今快速变化的商业环境中，传统的培训方法已难以满足企业的实际需求。行动学习课程通过实践与反思相结合，帮助团队解决具体问题，激发每位参与者的智慧与潜能。课程强调互动性与实用性，学员不仅能提升个人能力和人际影响力，还能在真实场景中
在当今竞争激烈的商业环境中，关键岗位的识别与分析对组织成功至关重要。本课程将为人力资源管理者提供实用的方法和工具，帮助他们准确识别关键岗位，并有效分析其工作任务。吴老师以丰富的实践经验为基础，结合理论与实操，确保学员能够从零基础
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本课程旨在帮助企业内训师、团队管理者和经验丰富员工，将岗位经验内化为结构化、专业化、标准化的课程，实现传承与分享。通过需求分析、课件制作、课程设计等多方面教学，帮助企业形成具有自身特色的系列课程。课程特点包括使用CAV、CPV测
这门课程旨在帮助汽车金融客户经理提升商务演示与路演技能，突破演讲时的紧张恐惧，掌握有效的内容设计与结构组织能力。通过系统的学习，学员将能清晰梳理项目逻辑，掌握人、内容、PPT三者的关系，提升现场应变与控场能力。课程采用互动教学和
在当今快速变革的商业环境中，构建高效的培训体系是提升组织竞争力的关键。本课程由吴老师主讲，深入探讨训战模式下的培训体系构建，帮助学员理解培训的底层逻辑与架构，掌握五大关键动作。课程内容生动实用，紧贴实际案例，旨在让培训管理者能够
在这个快速发展的职场环境中，掌握Office办公软件的高效使用至关重要。这门课程为职场白领量身定制，通过实用的技巧和案例，帮助您深入理解Word、PPT与Excel的高级功能。无论是文档排版、数据分析还是精彩的演示制作，您都能在
在信息科技时代，文字、演示和表格是衡量职场人士核心竞争力的三大利器。本课程将教你如何通过WPS办公软件简化、美化、亮化和进化各种办公文档，帮助你在职场中快速站稳脚跟。特别是针对PPT的制作，从痛点入手，通过真实办公应用场景，教你
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这门课程为职场人士提供了系统而实用的PPT和Word排版技巧，帮助学员提升文档和演示的专业性。通过理论讲解与实际操作相结合，学员将掌握从内容构思到美观排版的全方位技能，确保在日常工作中游刃有余。讲师以丰富的实战经验为基础，传授有
这门课程将帮助您彻底改变对PPT的认知与使用，告别传统的制作方式，掌握逻辑化与视觉化的核心技巧。通过系统化学习，您将能够高效地构建PPT框架，运用色彩学和美学提升整体设计感。课程不仅涵盖丰富的实操练习，还提供各类实用工具和素材，
在现代职场中，WPS是提升办公效率的关键工具。这个课程专为白领设计，帮助学员快速掌握WPS的实用技巧，解决日常工作中的实际问题。通过理论讲解与现场操作，您将学会专业排版、演示设计和数据分析等多项技能，显著提升工作效率。告别繁琐的
技术变革迫使企业重新思考运营和销售定位，财务部门也需向数字化转型以应对新需求。本课程旨在帮助财务人员掌握从核算到分析的数据处理转变，提升Excel的应用能力，熟悉最新的BI工具，通过一键刷新自动报表和动态分析报告，优化工作效率，
这门课程专为办公室综合行政管理人员设计，旨在帮助学员掌握高效的公文写作、沟通协调和会务管理技巧。通过丰富的实操案例与互动形式，课程将带您从繁琐的日常工作中解放出来，提升行政管理的专业能力。讲师凭借18年国企经验，提供实用的工具与
在这个为期两天的Excel课程中，您将深入学习实用的Excel技巧，帮助您在工作中高效处理数据。课程通过案例教学和现场操作，确保您能够轻松掌握从数据录入、格式设置到复杂的数据分析和商业智能技术的各项技能。无论您是企业中高层管理人
在“互联网+”时代，PowerPoint已成为职场不可或缺的工具，从运营管理到商务展示，无不依赖于其高效表达和呈现能力。然而，很多人常在制作PPT时遇到困扰，浪费大量时间在格式调整上。本课程旨在教您如何在最短时间内制作出专业且引
这门课程将帮助您提升个人礼仪素养，打造可信服力的职业形象，掌握职场交往和沟通礼仪，避免失礼行为。通过实战型的教学方式，让您在玩中学、学中用，在各种场合游刃有余地展现您的礼仪实力。无论是行政接待、商务往来还是宴请招待，都能从细节处
在现代职场中，Excel已成为不可或缺的数据管理与分析工具，但大多数人仅掌握其20%的功能。本课程旨在帮助学员通过一天的密集训练，快速提升Excel使用水平，掌握高效数据整理、计算、分析等实用技能。丰富的实例和课堂练习将确保学员
在V.U.C.A时代，持续学习是组织发展的关键。本课程由吴老师主讲，专注于如何高效萃取专家经验，帮助学员掌握实用的操作步骤与工具。课程内容紧贴实际，结合理论与实践，通过幽默的教学方式，确保学员在轻松中获取深刻的知识。无论是明确最
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在现代职场中，掌握Office技能是提升工作效率的关键。这门课程为您提供了实用的技巧和解决方案，帮助您在Word排版、Excel数据分析和PPT制作中轻松应对各种挑战。通过专业讲师的指导，您将学会高效的操作方法，减少繁琐的工作流
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在数据驱动的时代，无论是海量数据库还是简单表格，都蕴藏着巨大的商业价值。Excel作为最常用且易上手的数据分析工具，具备强大的数据处理和BI功能。本课程将通过实际工作案例，深入讲解Excel在数据分析中的应用技巧，帮助学员掌握数
当今商业环境飞速变化，传统财务管理已难以应对。AI和BI技术的进步为财务分析和决策提供了新路径。本课程探讨AI与BI的协同作用，展示如何高效解析数据、预测趋势，并将这些数据转化为直观报告，辅助决策。通过实际案例和实操练习，您将掌
本课程针对行政办公室工作人员的实际需求，提供了一系列实用的解决方案与工具，旨在帮助学员从繁杂的日常事务中解放出来，提升工作效率。通过专业的讲师授课，学员将掌握公文写作、会议组织、沟通技巧等关键技能，明确岗位价值与职业素养。此外，
本课程以互联网跨境电商平台人才竞争为背景，深入探讨人才盘点与胜任力建模的重要性，通过实战案例讲解如何用数据说话，制定有效的人力资源配置方案，提升企业竞争力。学员将掌握人才盘点报告设计、人才梯队建设流程、关键岗位胜任力模型建立等实
对于财务与会计人员来说，Excel是不可或缺的工具。本课程旨在解决日常工作中的痛点，教授如何快速、准确地输入和显示财务数据，制作美观专业的报表，以及进行有效的财务预测。通过案例教学，您将学会利用Excel的各种功能实现数据统计、
在V.U.C.A时代，持续学习是组织发展的关键，而培训评估则是提升培训质量、确保学习效果的重要环节。吴老师的课程将从理论、实践和工具三个维度，深入探讨培训评估的底层思维和实用技能。通过系统的方法和简单易行的工具，学员能够迅速掌握
本课程融汇了TTT核心工具和理念、采用团队学习和行动学习方式，带领学员在课程中团队群策群力现场开发基于企业实际问题的课程，高效率处理管理者现实问题，在实践中掌握课程开发的技能。并输出标准化可复制的课程包，将企业隐性知识显性化、结
在这个招聘难的大环境下，本课程将帮助您从根本上重新审视招聘的本质。通过转变思维，从应聘者的视角出发，掌握高效的招聘流程和岗位规划工具，您将能有效吸引并选拔高绩效员工。课程结合实际案例与互动演练，使您在短时间内掌握实用技巧，从而提
在企业数字化转型加速的背景下，岗位职责与工作流程的有效对接成为提升组织效能的关键。本课程通过创新的战略演绎五步法和AI工具应用，帮助学员将高层战略转化为具体的岗位职责，解决战略执行中的断层问题。课程将结合实战演练，提升学员在职责
在当今企业快速发展的背景下，科学有效的岗位说明书编制显得尤为重要。本课程将帮助企业中高层管理者和HR从业者深入理解岗位说明书的编制流程与方法，通过多元化的信息采集技巧，提升岗位管理的科学性与有效性。课程不仅提供理论基础，还强调实
在当今职场中，精准的人岗匹配已成为企业成功的关键因素。本课程《人岗匹配，目标选才》为HR专业人士和管理者提供了系统的理论与实操指导，涵盖岗位需求分析、胜任力模型构建及评价体系设计等核心内容。通过真实案例与互动演练，学员将掌握有效
在当今企业环境中，人才的持续发展至关重要。本课程旨在帮助企业内训师和管理层掌握系统化课程开发的技能，通过萃取岗位经验，将其转化为可传承的知识资产。课程内容涵盖需求分析、课程设计与制作、教学方法实施等关键环节，帮助学员灵活应对不同
在竞争激烈的汽车销售领域，提升4S店的服务品质至关重要。本课程将帮助您全面觉醒服务意识，从基础规范到情感共鸣，层层递进，确保客户在购车过程中的愉悦体验。通过场景模拟、五感体验设计等创新教学方式，学员不仅能掌握专业的接待技能，还能
在企业快速发展的今天，如何有效传承经验与知识已成为提升竞争力的关键。这门“岗位经验萃取”课程，通过系统化的方法和标准化流程，帮助企业解决员工流动导致的经验流失问题，降低错误率，提升工作效率。同时，课程强调隐性知识的挖掘与显性化，
本课程系统讲解DACUM职业分析方法，帮助中基层管理者精准拆解岗位职责与能力需求，推动技术型人才顺利转型管理角色。通过实操演练与案例分享，提升岗位能力模型构建与课程设计能力，助力企业打造科学的培训与评估体系，实现人才培养与绩效提
本课程结合民营企业的实际需求，系统讲解岗位职责梳理与流程优化的方法工具，实战演练助力企业提升组织效率。通过清晰职责体系和高效流程，帮助企业打破部门壁垒，实现资源合理配置与协作升级，增强市场竞争力。课程内容实用性强，适合中高层管理
在这个信息爆炸的时代，高效的PPT制作能力是职场人士必备的重要技能。通过本课程，您将深入学习PPT的逻辑设计与视觉效果，掌握金字塔原理和四化原则，提升演示的专业水平。无论是文字的精炼表达，还是图表的巧妙运用，课程将通过理论讲解和
本课程旨在帮助职场人士快速掌握PPT制作的高效技巧与逻辑设计，提升演示能力。通过理论精讲、案例分析与实战演练，学员将深入理解金字塔原理和视觉化原则，将复杂思路清晰呈现。此外，课程还涵盖配图技巧与演讲应对能力，帮助你在各种场合中自
本课程通过丰富的案例和实操练习，帮助学员深刻理解服务意识的重要性，掌握提升客户满意度的实用技巧。激发内在服务热情，塑造专业形象，提升团队协作与沟通能力，让每位员工都能成为企业形象的最佳代表。内容针对性强，互动性高，适合全体员工提
一. 课程背景
初入职场的人，未来职业发展前景很大程度上在最初1-2年就已经决定，最初的这2年时间被称为：混沌期。如何让员工以正确的敬业精神面对工作？如何展现自己的能力获得赏识？如何能适应快速变化的职场竞争环境？ 如何调整和改善员工的职业化心智，如何激发内在工作热情与动力？如何树立员工的良好的工作观念、态度、思维方式……，这些都是许多企业当今面临的前所未有的挑战。
《职场新人成长18计》的课程设计结合NLP、行为学、管理学的相关理念，从6个维度18个关键点层层展开，帮助员工建立一套正向的自我驱动和自我管理的心智模式。
二. 课程收益
价值 1：学会自我驱动——实现新人从消极到积极的转变
价值 2：加强自我管理——实现新人从被动到主动的转变
价值 3：高效自我提升——实现新人从低效到高效的转变
价值 4：纠正自我认知——实现新人从未知到已知的转变
价值 5：练习自我调节——实现新人从压力到动力的转变
价值 6：精准自我规划——实现新人从盲目到清晰的转变
三. 课后产出与任务
1. 绘制 1 张本岗位九段责任图
2. 填写 1 份本岗位精准任务表
3. 梳理 1 份本岗位弱能力清单
4. 绘制 1 张自己的职业优势图
5. 填写 1 份职场情绪与压力表
6. 规划 1 条职场成长发展路径
四. 课程特色
每节设定“一个主题，一个痛点、一个工具、一个案例”的结构，确保线上课程听的懂、拿得走、用得上、有实效 。
五. 课程对象
职场新人
六. 课程亮点
培训方式：线上微课+社群学习+课后作业+点评反馈
学习条件：一机在手、联网即可、随时随地、重复学习。
课程次数：课程共6天6个模块，每模块分3个小节；
在线时长：总体课时长约3小时，每天课程模块0.5小时，每小节约10分钟
七. 课程模型
八. 课程模块设计
第一模块：自我驱动
第1节：心态计
●“三四五”技巧树立积极心态
第2节：责任计
●“九段责任”技巧树立责任心
第3节：行动计
●“4D”技巧拒绝拖延
第二模块：自我管理
第4节：目标计
●“SMART”技巧制定精准目标 第5节：任务计
●“6W3H”技巧明确任务细节
第6节：结果计
●“3原则”识别假结果
第三模块：自我提升
第7节：沟通计
●“上堆下切”技巧让沟通简单高效
第8节：合作计
●“5策略”有效化解职场冲突
第9节：思考计
●“立体思维”破解职场难题
第四模块：自我认知
第10节：性格计
●“霍兰德职业性格”精准确定岗位第11节：需求计
●“马斯洛需求”了解内心真正需要第12节：优势计
●“SWOT法则”分析自己长板和短板
第五模块：自我调节
第13节：压力计
●“五步脱压法”有效解决职场压力
第14节：情绪计
●“ABC法则”有效调节职场情绪
第15节：幸福计
●“PERMA法则”收获职场幸福
第六模块：自我规划
第16节：定位计
●“理解层次”技巧精准确定职业
第17节：学习计
●“学习金字塔”提高学习效率
第18节：成长计
●“大树法则”引导员工茁壮成长
一. 课程背景
在工作的规则中，有这样一个不成文的理念：一流的员工有一流的职业素养，素养的高低直接关系到对企业的忠诚度和敬业、职业道德等。新生代员工初踏职场，将会面临一系列的问题和困惑。俞敏洪指出，老一代员工，受批评会忍受，挨批之后还可以继续工作，部分新生代员工，可以说是‘老虎屁股摸不得’，被批评就会翻脸或者直接辞职。
《新生代员工高效成长六项修炼》的课程设置，结合NLP、行为学、管理学的相关理念，采用先跟后带的方式，从心智模式的改变开始，帮助员工建立一套正向的心智系统，建立内部驱动，从而自己产生改变。
二. 课程收益
价值 1：修炼认知力—实现精准定位
价值 2：修炼思考力—实现突破困境
价值 3：修炼学习力—实现持续成长
价值 4：修炼合作力—提升信任共识
价值 5：修炼责任力—提升利他精神
价值 6：修炼行动力—提升结果意识
三. 课程特色
每节设定“一类痛点，一个公式、一个案例、一个工具”的结构，确保线上课程听得懂、拿得走、用得上。
四. 课程对象
新生代员工
五. 课程亮点
培训方式：线上微课+点评反馈
学习条件：一机在手、联网即可、随时随地、重复学习
课程次数：课程共6个模块，每模块分3个小节
在线时长：总体课时长约3小时，每个课程模块30分钟，每小节约10分钟
六. 课程模型
七. 课程模块设计
模块一：认知力——精准定位
第1节：制定职场目标
第2节：选择成长路径
第3节：建立个人品牌
模块二：思考力——突破困境
第4节：向上探索思考
第5节：向下垂直思考
第6节：水平发散思考
模块三：学习力——持续成长
第7节：快速知识迭代
第8节：完整体系构建
第9节：持续成果转化
模块四：合作力——信任共识
第10节：建立合作意识
第11节：提升信任程度
第12节：达成合作绩效
模块五：责任力——利他精神
第13节：要为他人担责
第14节：要为事情担责
第15节：要为产品担责
模块六：行动力——结果为王
第16节：信守目标承诺
第17节：坚持结果导向
第18节：战胜千难万险
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