【课程背景】
半夜两点，综合办的小王还在改第三稿总结报告，然而第二天上午，却被领导驳回要求重新修改——这样的场景正在每个单位都在反复上演。当我们询问37家企业管理者：关于企业公文，最让您头疼什么？" 答案惊人一致：
新员工写的通知、请示总是过于口语化，格式乱七八糟
会议结束5天了，纪要还没有整理出来
年终总结毫无新意，对提升工作起不到任何作用
花了一周时间写好的稿子被上级批评：站位不够、针对性不强、没有文采、可读性差
这些痛点的背后，藏着两个残酷真相：
写作能力断层：短视频时代职场人习惯了碎片化表达，写正式公文困难重重
时间成本黑洞：1份标准汇报材料平均消耗5天，其中3天都在反复进行无效修改
传统解决方案是安排写作培训，但往往陷入"理论多，方法少"的困局——老师教的是"很多知识点"，而员工需要的是"方法论和实操工具"。
这正是我们开发本课程的初衷：
让零基础员工迅速掌握：
本课程旨在提升职场人的写作能力，规范职场人的文字用法。课程将通过理论+方法，案例+演练的方式来全面强化学员的文字表达能力，真正提高企业员工的书面能力，真正提升企业内外部文字沟通的效率。
【课程收益】
Ø 了解公文体系和种类，掌握公文写作的基本方法与流程
Ø 提升文字沟通的水平，培养结构化思维方式，增长职场技能
Ø 能够写出逻辑合理、语言流畅，让领导满意的通知、请示、纪要、信函、工作总结等常用公文，避免常见错误
【课程特色】
本课程针对大型企业员工的实际需求，结合讲师15年写作经验，提供职场公文的写作提升方案。课程通过100+真实案例的分析，结构化的写作方法分享，帮助学员优化语言准确度和逻辑思维能力，让职场沟通中事半功倍。课程设置了多个互动参与环节，鼓励学员现场讨论、练笔、实战，真正强化写作能力，提升工作效率。
【课程对象】
企业综合办公室、党建、人力、宣传、品牌等各类企业职能部门员工，日常工作需用到写作能力并需提升文章写作水平的职场人员。
【课程时间】
1天（6小时/天）
【课程大纲】
引入和思考
关于应用文写作的几个错误观念
——公文都是套路/职场人用不到公文/AI可以取代人写公文
第一讲：公文写得不好，问题到底出在哪里？
（一）公文的基本概念和分类
（二）公文写作思路拓展4步法
—— 读者画像－明确形式－实际调研－搜集资料
案例：一篇获奖的公文在写作前究竟做了什么？
第二讲：公文语言，跟其他的文章到底有什么不一样？
（一）讲授：公文的语言特点——准确、简洁、严谨、规范
（二）讲授：公文语言的具体用法——5大特点
（三）口语-书面语转换
（四）资料：公文语言词汇库
（五）小标题的3种类写法：
（六）练习：公文语言的造句练习——万能开头“胃痛丸”句型
（七）互动：公文语言错误分析
第三讲：这5种最常用的文种，到底应该怎么写？
（一）通知写作——小通知写不好带来大麻烦
（二）请示写作——一切以领导能批准为目的
（三）会议纪要写作——管理思想的有效传达
（四）商业信函写作——开拓业务的好帮手
（五）工作总结写作——永远的重复与持续的创新
第四讲：“高阶公文”有哪些技巧才能让领导满意？
（一）5种公文常见问题的优化技巧
（二）经典的修辞手法：旁征博引、比喻、排比、托物言志（多个来源于政企的案例）
（三）数据使用的3个注意事项
（四）提升吸引力的讲故事法——SCQOR结构
（五）AI写作技巧
案例：如何用AI辅助写作一篇工作总结
柳扬