聂明:如何精准定义用户需求,提升产品市场竞争力

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 40012

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适用对象

适合企业中负责市场、销售、产品研发、及创业者等角色的人员,旨在全面提升企业市场竞争力和盈利能力。

课程介绍

【课程背景】

在当今快速发展和不确定的商业环境中,如何精准定义用户需求,做好产品需求分析和管理已成为企业竞争的关键因素之一。无论是新创企业还是成熟企业,都必须精确把握用户需求,制定符合市场需求的产品策略,才能让企业在这个存量市场更具备竞争力。

产品和服务都是从用户需求出发,洞察用户的真需求,使用户从中受益,从而企业获得收益。

课程突破了很多产品需求分析与管理课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈,还原现实商业环境中一个个实际发生的案例,以及案例背后不为人知的客观规律。解决学员在定义用户需求的过程中面临的“看不清、想不到、做不了”的三大难题,帮助学员学会倾听,理解客户需求背后的深层次心理需求使学员学之解惑,学之能用,带领企业踏上与用户一起共创之路, 精准定义用户需求,做好产品需求分析和需求管理,帮助企业快速低成本试错,提升企业新产品和新业务的成功率。

【课程收益】

Ø 学会如何做到有效的倾听?倾听和需求分析以【需求分析】为主要目标,通过倾听技术能明白讲话者想要表达什么?

Ø 掌握使用需求分析的技巧把握讲话者真正的表达意图, 并能在对方表达不是很清楚明确的时候,引导并洞察对方讲出冰山下的意图。

Ø 从全新的视角和方法论,做到真正站在客户的角度进行有效的洞察客户需求,并收集和分析需求

Ø 了解和学习共创,帮助企业内部各部门与客户对产品需求和开发快速达成共识,并落实到具体工作中,各利益相关者共同推进新品或者新项目的开发进度和质量

【课程特色】

1. 实战导向:课程内容紧密结合实际案例,注重学员的实战操作和案例分析。帮助学员更好地理解和应用所学知识。

2. 互动式教学:设置互动环节,鼓励学员参与讨论和小组练习,激发学员参与热情,提升学习效果。

3. 结合斯坦福创新设计思维:引入斯坦福大学的创新设计思维方法,增加课程的深度和广度。提供第一手市场洞察与策略建议。

4. 实战工具应用:介绍并实操相关的工具,学完马上就能在工作中应用。

5. 小组项目实践:学员分组,模拟真实商业场景,促进知识转化与应用。

【课程时长】

2天(6小时/天)

【课程对象】

适合企业中负责市场、销售、产品研发、及创业者等角色的人员,旨在全面提升企业市场竞争力和盈利能力。

【课程大纲】

第一部分 如何做到有效的倾听

一、做好倾听用户需求的三个阶段

1. 倾听准备阶段

Ø 明确倾听的目的

Ø 明确倾听的重点

Ø 明确倾听的方式

2. 倾听过程阶段

Ø 情绪调动策略

Ø 应对突发策略

3. 倾听收尾阶段

二、倾听用户需求的4个要素:专注、理解、回应、记忆。

三、倾听用户需求的5个技巧

Ø 事实性问题倾听,

Ø 行为性问题倾听,

Ø 疑问性问题倾听,

Ø 主观性问题倾听,

Ø 建议性问题倾听。

现场互动和演练

第二部分 分析客户的真实需求

1. 首先要圈定明确的客户群,只有明确的客户群,オ能有针对性地去研究。

2. 学会用客户的语言描绘产品。

3. 学会理解客户的多重身份。

4. 了解客户的价值观。

5. 理解客户需求背后的深层次心理需求

6. 沉浸式去体验客户的生活世界,而不是客观世界。

第三部分 产品需求收集与分析

一、产品需求收集

1. 做事前先搞清需求:了解冰山下真正的需求

2. 以用户为中心的产品思维的价值是什么?

Ø 后产品时代迭加疫情对宏观市场经济的影响、对消费者的影响,对企业经营的影响

Ø 了解以用户为中心的产品思维带给企业的价值

3. 了解客户需求的重要性:真需求 VS 伪需求

4. 用户洞察,如何从客户角度进行有效的客户需求收集

Ø 用户洞察对企业的意义,帮助企业看到用户冰山之下的真正需求

Ø 用户洞察的三大方法论,助力企业找到用户真正的需求

ü 交互式访谈

ü 观察

ü 沉浸式体验

用户需求案例+互动讨论

二、用户需求的分析

1. 以人为本定义产品和服务

2. 洞察冰山下的深度需求,提升服务增值

3. 人是我们一切工作的起点

4. 产品需求VS用户需求VS市场需求

5. 如何使用工具与用户共情,做到以用户为中心开发新品?

Ø 用户画像

Ø 同理心地图

案例分享+互动讨论

三、如何与客户快速达成产品需求共识,共同推进产品开发进度

1. 共创的意义和作用:帮助企业内部各部门与客户对产品需求和开发快速达成共识,并落实到具体工作中,各利益相关者共同推进新品或者新项目的开发进度和质量

2. 什么是共创,共创的原则

3. 共创不是一个人或者一群人拍脑袋

4. 共创需要物理空间和心理空间

5. 共创流程和工具

第四部分 产品需求的管理

一、好的头脑风暴,助力企业与客户迅速明确产品需求,提高产品开发效率

1. 头脑风暴的原则有哪些?

2. 你了解什么是 Yes and 和 Yes but吗?

现场互动和演练

二、产品需求的管理

1. 如何对客户需求进行整理和分析,形成各个细化的需求

2. 如何基于现有需求进行分解和分配

3. 对于不可满足的需求如何处理

Ø 界定什么是不可满足的需求

Ø 如何处理不可满足的需求

三、新品开发迭代,企业如何以最低成本最快的速度做一个产品原型?

1. 了解一下MVP

案例分享

四、最低成本试错,你知道做产品测试最有效的方式吗?

1. 如何快速做产品开发的测试

案例分享

第五部分 工具助力企业新品开发、测试和迭代

1. 管理工具-PDCA

2. 复盘工具-KISS模型

案例分享

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• 聂明:全员营销
【课程背景】 在竞争日益激烈的美妆市场中,单一依靠销售团队的营销策略已难以满足市场快速变化的需求。为了提升品牌竞争力,实现可持续发展,构建“全员营销”文化显得尤为重要。本培训旨在通过系统学习,使美妆行业的每一位员工都能具备营销思维,成为品牌传播与产品销售的积极参与者。同时,加强利益相关方的关系维护,确保品牌生态的和谐共生,并紧跟市场趋势,掌握最新的市场营销理念与策略。 【课程收益】 Ø 全员营销意识觉醒:激发员工的主人翁精神,将营销融入日常工作,形成自上而下、全员参与的营销氛围。 Ø 利益相关方关系优化:提升与顾客、供应商、合作伙伴等关键利益相关方的沟通能力与关系维护技巧,构建稳固的生态系统。 Ø 掌握最新营销理念:了解并应用最新的市场营销理论、技术与趋势,如社交媒体营销、内容营销、数据驱动营销等。 Ø 实战能力提升:通过案例分析、角色扮演等互动环节,提升员工在实际工作中的营销操作能力和问题解决能力。 【课程特色】 Ø 理论与实践结合:不仅讲解理论知识,更结合案例进行深度剖析。 Ø 互动式教学,激发学员参与热情,引导学员思考,提升学习效果。 【课程时长】 1天(6小时/天) 【课程大纲】 第一部分:全员营销思维构建 1. 全员营销的意义与价值 营销在企业中的地位与作用 全员营销的概念及重要性,强调每位员工都是品牌传播者的角色。 全员营销的成功案例分享 2. 营销思维培养 营销观念的转变 客户需求导向的营销策略 创新思维在营销中的应用 案例分析:分享美妆行业成功的全员营销案例,分析其成功要素与可借鉴之处。 3. 全员营销实战技巧 跨部门协作与沟通 客户关系管理 营销活动策划与执行 实战模拟:分组进行角色扮演,模拟不同岗位员工如何在实际工作中融入营销思维。 第二部分:利益相关方维护 1. 利益相关方识别与分析 利益相关方的定义与分类 利益相关方需求分析 利益相关方关系管理策略: 2. 利益相关方沟通与合作 沟通技巧与策略 顾客关系维护策略: 1) 顾客细分:根据购买行为、需求偏好等因素对顾客进行细分。 2) 忠诚度计划:设计并实施顾客忠诚度提升计划,增强顾客粘性。 3) 客户服务优化:提升售前、售中、售后服务质量,确保顾客满意度。 供应商与合作伙伴关系管理: 1) 建立信任:通过有效沟通、互利共赢的合作模式建立稳固的合作关系。 2) 资源共享:促进信息、技术、市场等资源的共享与整合。 互动环节:分组讨论并分享各自在利益相关方关系维护中的经验与教训。 第三部分:市场营销其他新理念 1. 数字营销 数字营销的发展趋势 社交媒体营销策略 数据驱动的营销决策 2. 内容营销 内容营销的核心要素 内容创作与传播策略 内容营销案例分析 3. 体验营销 体验营销的定义与价值 体验营销的设计与实施 体验营销的成功案例 4. 社交媒体营销实战: 平台选择:根据品牌定位与目标受众选择合适的社交媒体平台。 内容创作:教授如何创作吸引人、有传播力的社交媒体内容。 数据分析:基础数据分析技巧,了解营销活动的效果与调整方向。 案例分享:分享美妆品牌在社交媒体营销中的成功案例,分析其成功要素与可复制之处。 第四部分:总结与行动计划制定 1. 课程总结:回顾全天的学习内容,强调全员营销与利益相关方维护的重要性。 2. 个人反思:引导学员思考自身在营销思维、利益相关方关系维护及市场营销新理念方面的不足与改进方向。 3. 行动计划制定:鼓励学员结合工作实际,制定个人及部门后续的行动计划,明确目标、步骤与时间表。 4. Q&A环节:解答学员疑问,进一步巩固学习成果。
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【课程背景】 在当前竞争激烈的市场环境下,企业对于产品经理的能力要求日益提升。许多公司的产品经理目前仍局限于模型设计、需求方案及建设方案等传统职责,缺乏将产品与市场、销售紧密结合的商业思维。领导层期望未来的产品经理能具备销售意识,成为具有商业思维、多元化的复合型人才。为此,本次课程旨在通过两天的系统培训,帮助产品经理突破传统框架,掌握商业思维及业务思维,提升他们在产品开发中的市场敏锐度和销售引导能力,成为企业业务增长的重要推手。 【课程收益】 1. 提升商业思维:培养产品经理的商业敏感度,使他们能够从市场角度思考产品设计。 2. 增强销售意识:通过案例分析和实战演练,让产品经理掌握销售技巧和客户引导方法。 3. 业务思维沉淀:通过项目实践,帮助产品经理积累业务经验,形成自己的工具和方法论。 4. 跨部门协作能力:增强产品经理与营销、销售等部门的沟通协调能力,促进团队协作。 5. 咨询能力提升:为产品经理提供咨询技能培训,使他们能够为企业提供专业的咨询服务。 【课程特色】 1. 前沿理论:引入市场营销和策划的前沿理论和实践,增加课程的深度和广度。 2. 实战导向:通过具体案例剖析,让学员在实战中学习,在学习中实践。 3. 互动交流:设置互动环节,学员可以与讲师及同行进行深入交流,分享经验和观点。 【课程对象】 产品经理 【课程时间】 2天(6小时/天) 【课程大纲】 第一天:商业思维与销售意识培养 第一部分:市场思维能力提升 1. 市场趋势分析 · 行业发展趋势 · 市场规模与增长潜力 · 消费者行为与偏好分析,和市场细分 · 工具介绍:SWOT分析、PEST分析模型 案例分享+互动:成功产品经理如何利用市场趋势推动产品迭代 2. 市场分析与竞品分析 · 市场分析方法 1) 定量分析与定性分析 2) 数据收集与分析工具 3) 市场分析报告撰写 3. 竞品分析实战技巧 1) 竞品产品分析 2) 竞品营销策略分析 3) 竞品优劣势分析案例分享 分组讨论:选取某一个产品,分析其市场趋势及未来发展方向 第二部分:产品经理的角色转变 1. 传统产品经理的核心职责是什么 2. 当前市场环境对产品经理的挑战与机遇 3. 产品经理在商业成功中的角色升级 4. 从传统到商业思维的转变路径 案例分享+互动 第三部分:产品卖点策划 1. 产品卖点挖掘 · 市场调研与竞品分析 · 客户需求分析与痛点挖掘 · 产品特性与优势提炼 案例分享+互动 2. 产品卖点包装 · 卖点文案撰写技巧 · 视觉呈现与设计 · 品牌故事与情感化表达 案例分享+互动 分组讨论:选取某一个产品,进行卖点策划与提炼。 第二天:营销方案策划与沟通协调能力提升 第四部分:营销方案策划与撰写 1. 营销基础与策略制定 · 营销组合策略(4Ps/7Ps)在行业的应用 · 数字营销趋势与社交媒体营销策略 · 营销方案策划的基本框架与要点 案例分享+互动 2. 营销方案框架 · 营销目标与策略 · 目标客户分析与定位 · 营销渠道与推广方式 案例分享+互动 3. 营销方案撰写技巧 · 文案撰写与编辑 · 数据分析与结果展示 · 方案呈现与演讲技巧 案例分享+互动 分组讨论:选取某一产品,制定营销方案。 第五部分:沟通与协调能力提升 1. 沟通技巧 · 听取与表达 · 沟通障碍与解决 · 团队沟通与协作 2. 协调能力 · 资源协调与分配 · 团队协作与支持 · 冲突解决与管理 互动环节:角色扮演:模拟跨部门协作场景,提升沟通协调能力。 小组讨论:分享协作经验,探讨如何优化跨部门沟通流程。 第六部分:总结与互动交流 1. 课程总结与回顾 · 重点内容回顾与梳理 2. 学员提问与讲师答疑 · 解答学员在实际操作中遇到的问题和困惑

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