工作效率提高一倍：新员工时间管理
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《工作效率提高多场景提升：新员工时间管理》从重新认知时间管理——不是管理时间，是管理自己、新员工最…
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流金岁月-高效时间管理
面向企业事业单位职员，《流金岁月-高效时间管理》从规避误区、提升认识等模块切入，帮助学员提高对时间重要意义的认识，同时覆盖掌握时间管理的工具和技巧，结…
分身有术-时间管理与工作效率提升
面向新入职员工、中基层干部，《分身有术-时间管理与工作效率提升》从时间之痛-时间都去哪儿了、聚焦时间-什么是时间管理？等模块切入，帮助学员剖析时间浪费…
做工作的主人-高效时间管理与工作效能提升
面向中高层干部，《做工作的主人-高效时间管理与工作效能提升》从时间之痛-时间都去哪儿了、聚焦时间-什么是时间管理？等模块切入，帮助学员剖析时间浪费原因…
卓越之道—高效沟通与时间管理
面向企业管理干部和核心骨干，《卓越之道—高效沟通与时间管理》从基于心理洞察的高效向上与向下沟通、上级与下属的5大个性类型及沟通策略等模块切入，帮助学员…
提升工作效能的系统思维与有效时间管理
面向骨干员工等 【培训大纲】 前言：何谓效能 什么是效能？ 效能在于平衡—产出与产能的平…，《提升工作效能的系统思维与有效时间管理》从高效能思维提升—…
时间管理
面向各企业团队中高层管理人员销售人员和基层员工，《时间管理》从逝者如斯、乱了头绪的经理人：四象限法则、计划工具、优先排序等模块切入，帮助学员理解课程核…
时间管理：优先级排序与精力分配技巧（2小时线上）
面向全体员工、骨干员工等 【培训大纲】 一、重新认识时间管理 思考：效率低的原因有哪些？…，《时间管理：优先级排序与精力分配技巧（2小时线上）》从重新…
职场达人的情绪压力管理与时间管理
面向企业全员，《职场达人的情绪压力管理与时间管理》从社会热点事件分享、社区关怀的方式分享等模块切入，帮助学员了解现在人情绪普遍存在的根本原因，抵制社畜…
基于目标的时间管理和工作规划
面向企业各部门各层级管理者、储备干部、骨干员工等，《基于目标的时间管理和工作规划》从重点知识回顾、问题解惑与答疑等模块切入，帮助学员※理解时间管理与工…
