新任、储备总监的综合能力提升
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目标管理与绩效考核
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面试技巧与组织激励定制课
面向企业高层领导、部门总监、经理及主管等，《面试技巧与组织激励定制课》从面试中的识人辨物、面试中的心理画像与微表情捕捉等模块切入，帮助学员理解课程核心…
正向心智与职业素养重构
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《正向心智与职业素养重构》从真正有效的学习是什么、真正有效的学习是自我发现，是开窍等模块切入，帮助…
组织绩效管理
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《组织绩效管理》从管理者人力资源管理的思维认知、刘备为什么要三顾茅庐请诸葛亮出山？等模块切入，帮助…
时空领导力构建与拓展
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标杆文化创新与落地实践
面向中高层管理者、文化管理者，《标杆文化创新与落地实践》从正知篇：企业文化核心理念及成因分析、标杆篇：文化引领经营之优秀实践，提升企业核心竞争力等模块…
企业文化建设与落地
面向多为企业中高层管理者与金地物业高管的需求高度契合、项目负责人中高层管理，《企业文化建设与落地》从高效团队文化：构建卓越团队的DNA、企业文化的构建…
基于业绩增长与目标达成的绩效管理与薪酬设计
面向HR从业人员，《基于业绩增长与目标达成的绩效管理与薪酬设计》从绩效与绩效管理、绩效管理的过程推进等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与适用场景，同…
团队魂—卓越团队赋能特训营
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《团队魂—卓越团队赋能特训营》从理论导引战队组建、共同探讨等模块切入，帮助学员课程当中，我们将体验…
