管理者情商修炼
面向相关业务与管理岗位人员，《管理者情商修炼》从同理心——进入他人内心世界的钥匙、如何面对挑衅者等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与适用场景，同时覆…
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“企业文化”相关企业培训课程
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以下课程命中“企业文化”相关关键词，可结合培训领域、课程方向与讲师背景进一步筛选。
高效能管理者的职业素养
面向企业中高层管理者、部门主管、骨干员工、新员工 课程模型，《高效能管理者的职业素养》从重新探索自我，树立职业素养、——先形成习惯，然后习惯支配我们等…
高绩效管理者的问题分析与解决
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《高绩效管理者的问题分析与解决》从系统思考解决复杂问题的底层思维——结构化解题模型解决职场所有难题…
管理者的任务管理三板斧
面向部门经理、总监、副总、总经理等中高层管理者，《管理者的任务管理三板斧》从中国式领导者演变之路、领导力六格漫画解读等模块切入，同时覆盖明确管理者应知…
高效能管理者三板斧
面向高中层管理者、HR，《高效能管理者三板斧》从识己知彼——高效能管理者底层逻辑、组织管理发展趋势——员工永远加入公司，离开上司等模块切入，帮助学员认…
管理者自我认知
面向部门经理、总监、副总、总经理等中高层管理者，《管理者自我认知》从中国式教练型领导者、领导力漫画解读等模块切入，帮助学员领导者更有效地解决每天面对的…
管理者三维沟通力
面向部门经理、总监、副总、总经理等中高层管理者，《管理者三维沟通力》从中国式教练型领导者、领导力漫画解读等模块切入，帮助学员领导者有解决每天面对的高级…
培养新生代管理者的五项修炼
面向希望在工作中突破障碍，提升年轻化干部管理能力，快速、准确判断工作中的问题，并期待提出…，《培养新生代管理者的五项修炼》从年轻化管理者解析与认知、互…
锻造企业好讲师-六步为师，经验萃取与课程开发工作坊
面向的确定方法 课程选题的确定方法，《锻造企业好讲师-六步为师，经验萃取与课程开发工作》从知原理-培训师角色认知与成人学习理论、明方向——课程开发标准…
基于经验萃取的课程开发
面向企业内部兼职讲师、候选讲师、培训工作人员，《基于经验萃取的课程开发》从认知培训和培训师、什么是培训等模块切入，帮助学员公司成果收益：可以批量产出约…
