基础礼仪
面向企业一线员工，《基础礼仪：》从应用礼学与职业素养、应用礼学与形象管理等模块切入，帮助学员企业收益，同时覆盖企业员工的整体素质得到有效提高，一个企业…
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职场行为与职业素养修炼
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《职场行为与职业素养修炼》从认知职场化行为、标准部分——企业应该建立属于自己的职业素养等模块切入…
从校园人到职场人
面向校招新员工、管培生、实习生等，《从校园人到职场人》从校园人到职场人两大转变、职场软技能提升等模块切入，帮助学员明确职场人的角色定位，了解优秀职场人…
五维人才官—AI加持，提人效，管理者如何玩转人才管理
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《五维人才官—AI加持，提人效，管理者如何玩转人才管理》从人才选拔官——AI加持，精准选才不迷路、…
自我角色认知与职业生涯发展
面向从技术人才刚提拔的管理者、技术岗位的管理者，《自我角色认知与职业生涯发展》从新晋管理者的自我角色认知与转变、某企业管理者对待问题的处理方式等模块切…
九型人格与职业规划
职业化素养课程围绕企业真实业务场景、方法工具和行动演练展开，适合用于企业内训选课与培训方案沟通
职业化素养：商业礼仪接待与职业规划进阶
面向各类企业及组织中需提升商务礼仪素养与职业规划能力的职场人士，包括新入职员工、基层职员…，《职业化素养：商业礼仪接待与职业规划进阶》从初识礼仪、为何…
事半功倍的职场成长黄金法则—同步个人与组织的职业规划课
面向相关业务与管理岗位人员，《事半功倍的职场成长黄金法则—同步个人与组织的职业规划课》从高 PERMA 指数 vs. 低 PERMA 指数员工的职业成…
步步高升剧本
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《步步高升剧本》从准备工作——签到与角色认领、剧本时间等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与适用场…
新员工职业素养与技能系统训练（2.5天定制）
面向入职新员工等 【培训大纲】 第一部分：思维层面：职业化素养与职业发展 前言：从校园到…，《新员工职业素养与技能系统训练（2.5天定制）》从思维层面…
