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意识转变+能力提升”双目标驱动
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领导者国学素养：儒释道文化精要
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半年绩效总结与复盘工作坊
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国企组织管理变革与系统创新思维
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同频共振：打造兼具文化深度与战略共识的高管团队
面向酒店中高层管理者，《同频共振：打造兼具文化深度与战略共识的高管团队》从案例分析及导入25%，小组实操研讨25%，讲师讲授 40%，其它形式10%、…
