掌握控场技巧，让你在演讲中自信掌控全场

控场技巧：提升内训师的授课能力与课堂氛围

在现代企业培训中，企业内部讲师的角色显得尤为重要。然而，许多讲师在面对课堂时常常面临着各种挑战，如不愿或不敢上讲台、课堂气氛乏闷、学员无法吸收知识等问题。这些问题不仅影响了培训的效果，也打击了讲师的积极性，进而导致企业培训工作的难以推动。因此，开发一套有效的控场技巧课程显得尤为必要。本课程旨在提升内训师的授课能力，通过系统的知识和实用的技能方法，让讲师能够在课堂中自如应对各种情况，营造良好的学习氛围。

戴辉平：《授课技巧及控场技巧强化训练》

这门课程专为解决企业内部培训师面临的各种挑战而设计，内容覆盖从缓解紧张到控场技巧的全面技能训练。通过系统的教育学和心理学理论，结合丰富的实用方法，如6种开场方式、18种生动教学方法、20余种控场技巧等，帮助内训师提升授课水平，提

戴辉平 培训咨询

一、课程背景及开发目的

在企业内部培训中，讲师的表现直接影响培训的效果。然而，许多企业的内训师在授课过程中面临多种困境：缺乏自信、无法吸引学员注意力、教学方法单一等。这些问题的出现，导致了学员对知识点的记忆不牢固，技能的应用也受到限制。因此，本课程的开发旨在针对这些痛点，通过科学的教学模式和心理学原理，帮助讲师提升授课技巧，提高培训效果。

二、课程特色与收益

本课程具有以下几个显著特色：

• 知识系统全面：课程内容涵盖了从基础的培训师形象要求到高级的控场技巧，确保内训师在各个层面得到全面提升。
• 技能方法实用丰富：课程中包含了多种缓解紧张的方法、开场技巧、生动的教学方法及有效的收尾方式，帮助讲师灵活应对不同的课堂情况。
• 充分的课程练习：通过多种互动形式的课堂练习，确保学员能够在实践中巩固所学知识，提升实际授课能力。

参加本课程后，内训师将能够掌握多种控场技巧，提升授课水平，进而提升企业的培训满意度，促进知识和技能的传承和落地。

三、控场技巧的重要性

控场技巧在授课过程中扮演着至关重要的角色。无论是如何吸引学员的注意力，还是如何处理课堂上突发的情况，控场技巧都能帮助讲师保持课堂的节奏和气氛。有效的控场不仅可以提升学员的学习积极性，还可以增强他们对知识的理解和应用能力。

1. 吸引学员注意力的技巧

在现代培训中，学员的注意力往往容易被外界因素干扰。为了有效吸引学员的注意力，讲师可以采用以下几种方法：

• 有效开场：通过引人入胜的开场方式，如提问开场、故事开场等，立即抓住学员的兴趣。
• 互动式教学：运用情景模拟、角色扮演等互动方式，让学员参与其中，增强课堂的参与感。
• 生动的教学方法：借助视频观摩、案例分析等多样化的教学方法，使课程内容丰富多彩。

2. 处理课堂突发情况的技巧

在授课过程中，讲师可能会遇到各种突发情况，如学员提出难以回答的问题，课堂气氛沉闷等。掌握应变技巧可以帮助讲师迅速应对，保持课堂的流畅性：

• 内容错漏的处理：如果发现自己所讲内容有误，讲师应及时承认错误，并迅速更正，以维护课堂的权威性。
• 气氛沉闷的调动：通过提问、游戏等方式，活跃课堂气氛，调动学员的积极性。
• 处理挑衅的技巧：学员可能会提出挑战性的问题，讲师应以冷静和专业的态度进行应对，维护课堂秩序。

四、控场技巧的具体方法

在本课程中，我们将提供20余种控场技巧，帮助讲师在实际授课中灵活运用。这些技巧包括：

• 课堂提问技巧：掌握整体式、特定式、开放式等多种提问方式，激发学员的思考和讨论。
• 倾听技巧：学会谦虚地倾听、耐心地听取学员意见，并进行有效的反馈，增强课堂的互动性。
• 课堂应答技巧：通过直接式、描述式等应答方式，确保学员提问后能够得到清晰的解答。
• 精彩点评技巧：通过总体概括和价值分享，提升学员的学习体验。

五、时间控制的重要性

在授课过程中，有效的时间控制是确保课程顺利进行的重要因素。讲师需要掌握以下四大时间控制方法：

• 详略讲述法：根据课程内容的重点，合理分配时间，确保每个知识点都有足够的讲解时间。
• 互动控制法：通过适时的互动环节，调节课堂气氛，保持学员的专注力。
• 钟表提醒法：使用时间提醒工具，确保课程能够按时完成。

六、课程总结与应用

通过本课程的学习，内训师将掌握多种控场技巧和授课方法，能够在实际授课中自如应对各种情况，营造积极的学习氛围。课程结束后，讲师也将被鼓励进行课程的反思和总结，以便在今后的培训中不断改进和提升。

在企业培训工作中，控场技巧的掌握不仅能够提升讲师的授课能力，还能促进学员的学习积极性和知识的转化应用。通过持续的学习和实践，内训师将能够成为企业中不可或缺的培训力量，推动企业的持续发展。