提升学习效果的课程练习技巧与方法分享

课程练习：提升内训师的授课能力与培训效果

在现代企业中，内部培训已经成为知识传播和技能提升的重要方式。然而，很多企业在实施内部培训时面临诸多挑战，比如讲师不愿上台、表达不生动、缺乏逻辑性等问题。这些都导致了培训效果不理想，学员无法有效吸收和应用所学知识。因此，学习如何成为一名优秀的内训师显得尤为重要。本课程专注于解决这些痛点，通过系统的培训内容和丰富的实践练习，帮助内训师提升授课能力，进而提高企业培训的满意度和有效性。

戴辉平：《技术传承授课技能训练》

本课程针对企业内训师常见的授课困境，为提升培训效果量身定制。通过系统全面的知识讲解和丰富实用的技能训练，包括6种缓解紧张的方法、6种开场方式、8种生动教学技巧等，帮助内训师克服授课障碍，提高课堂互动及学员参与度，确保培训效果立竿

戴辉平 培训咨询

课程背景与目标

课程的设计旨在应对企业内部讲师在授课过程中遇到的实际问题。许多讲师由于缺乏信心或技巧，在课堂上表现得不够出色，难以激发学员的学习热情。课程通过应用教育学、心理学、记忆学等相关理论，结合具体的实践训练，帮助讲师掌握多种有效的授课方法和技巧，确保培训效果的落地。

课程的特色在于：

• 知识系统全面，涵盖了从授课准备到课程收尾的各个环节。
• 技能方法实用丰富，讲师将在课堂上亲自体验和练习多种教学方法。
• 课程练习充分，确保学员在实践中掌握所学知识。

课程收益

通过本课程的学习，企业内训师将能够：

• 掌握缓解紧张的6种方法，以自信的状态面对课堂。
• 灵活运用6种开场方式，轻松吸引学员的注意力。
• 运用8种生动教学方法，提升课堂互动和学员参与度。
• 设计有效的课程收尾方式，确保学员在课程结束时能够牢牢记住重要内容。
• 掌握4种时间控制方法，帮助讲师合理安排课程时间，提高授课效率。

课程内容概述

本课程的时间安排为一天，包含6小时的授课时间。授课对象为企业内训师及培训管理者，授课方式涵盖讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、情景模拟、角色扮演及游戏互动等多种生动教学方法。

课程导入与台风训练

课程开始通过活动导入，激发学员的学习兴趣。接下来，进行台风训练，包括身法、手法、眼法、步法、声法和心法的全面训练。

• 身法与仪容要求：讲师的仪表气质对课堂氛围有直接影响，训练时需注重形体语言的展示。
• 手法：通过10种手势的训练，使讲师在授课时能够更生动地表达观点。
• 眼法：包括3种眼法的训练，以增强讲师与学员之间的情感连接。
• 步法：教授如何有效地在课堂上移动，以提升授课的动态感。
• 声法：通过发声、发音、语调等训练，提高讲师的语言表达能力。
• 心法：分析紧张心理的表现及缓解方法，帮助讲师在授课时保持冷静自信。

授课技巧训练

在授课技巧训练部分，讲师将学习课程的三段论框架，包括凤头、猪肚、豹尾的结构，使得课程内容更具逻辑性和条理性。

• 凤头：开场时吸引学员的注意力，设定学习目标。
• 猪肚：内容部分，深入讲解知识点，确保学员能够理解和掌握。
• 豹尾：有效收尾，回顾课程要点，留下深刻印象。

有效开场的六大技巧将帮助讲师在课堂开始时便引人入胜，包括开门见山、提问开场、事实数据、图片相片等多种方式。同时，讲师还将学习到失败开场的禁忌，避免课堂气氛的尴尬。

生动授课技巧练习

课程中将提供10种生动授课技巧的实践练习，包括：

• 视频观摩：通过观看优秀的授课视频，学习成功的授课经验。
• 有奖问答：激发学员的参与热情，增强课堂互动。
• 分组研讨：鼓励学员分享观点，促进思维碰撞。
• 案例分析：通过真实案例的讨论，提升学员的分析和解决问题的能力。
• 试题测试：检验学员对知识的掌握情况，巩固学习效果。
• 实物演示：通过实物展示，让学员更直观地理解知识点。
• 情景模拟：模拟实际授课场景，帮助讲师适应课堂氛围。
• 角色扮演：通过角色扮演，增强学员的代入感和体验感。

课后作业则要求学员完善自己的课程教学方法，将所学技巧运用到实际授课中去。

培训收尾设计技巧

有效的培训收尾设计同样重要，课程将教授有效收尾的六大方式，包括提问、故事、笑话、歌曲、诗歌和名言等。同时，避免在收尾时出现仓促、冗长和矛盾的情况，确保学员在课程结束时能够清晰地回顾所学内容。

课程的收尾三步曲包括回顾总结、号召行动和感谢祝福，帮助学员在思考课程内容的同时，感受到讲师的关怀与鼓励。

互动技巧训练

课堂提问的技巧也是课程的一部分，讲师将学习整体式、特定式、开放式和封闭式提问的不同方式，以增强课堂互动氛围。课程还将探讨课纲的互动技巧，包括互动的方式、频次、深浅和范围，确保学员在课堂上能够积极参与。

控制授课时间的技巧

课堂时间的有效控制对授课效果至关重要。课程将教授整体规划、课程大纲的讲授时间、互动时间的安排以及课程收尾的时间控制技巧，让讲师能够合理地安排课程进度，确保在规定时间内完成教学目标。

总结与展望

通过本课程的系统学习与实践，企业内训师将能够有效提升自身的授课能力，克服在课堂上遇到的各种挑战，进而提高培训的整体效果。课程强调实践与互动，确保每位学员都能在轻松愉快的氛围中学习到实用的授课技巧。

未来，随着企业对内部培训的重视程度不断加深，内训师的角色愈发重要。希望通过本课程的学习，能够帮助更多的内训师在培训的舞台上自信地展现自我，传递知识，激发学员的学习热情，实现知识的有效传承与技能的提升。