记忆学应用：提升学习效率的科学方法与技巧

记忆学应用：提升内训师课程开发的关键

在现代企业中，培训和发展被视为推动业务成功的重要组成部分。然而，许多内训师在授课时往往缺乏逻辑和条理，导致课堂气氛乏味，学员学习积极性不高。为了改善这一现状，我们开发了以“记忆学应用”为主题的培训课程，旨在提升内训师的课程开发品质和教学效果。

戴辉平：《结构思考力与教学设计训练》

内训师们常常面临逻辑混乱、讲解不清、课堂气氛低迷等难题，本课程专为解决这些问题而设计。基于麦肯锡顾问芭芭拉·明托的《金字塔原理》，结合记忆学、速读术及PPT艺术，课程内容系统且高度实用。通过丰富的案例和练习，帮助内训师提升结构思

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课程背景：为何开发此课程

内训师的课程质量直接影响到员工的学习效果和企业的发展。因此，提升内训师的授课能力与课程设计水平显得尤为重要。通过对内训师授课中存在问题的深入分析，我们发现：

• 讲解不清晰：内训师在讲授过程中，思维往往比较紊乱，导致学员难以理解。
• 缺乏设计：课程的设计往往缺乏逻辑性，未能有效吸引学员的注意力。
• 教学方法单一：课堂活动形式单一，无法激发学员的学习兴趣。
• 学员积极性低：学员在课堂中参与感不足，学习动力不足。

课程设计：构建系统性的教学体系

本课程的设计结合了世界著名咨询公司麦肯锡顾问芭芭拉·明托提出的《金字塔原理》，强调了课程内容的结构性与逻辑性。课程内容还融入了记忆学、速读术以及PPT呈现艺术，确保教学内容的系统性与高度。

课程的教学设计从“教”和“学”两个方面进行阐述。通过结合实用的方法与模板工具，提升教学设计效果。此外，课程的特色在于案例丰富、练习充分，极具实用性。

课程收益：知识与技能的全面提升

参加本课程后，学员将获得以下几方面的收益：

• 知识方面：熟悉六字金字塔原理、结构思考力、四大结构和矩阵思考力等重要概念。
• 技能方面：掌握结构思考力在分析问题、开发课程、表达与写作等方面的应用技能。
• 对企业的收益：显著提高内训师课程开发的质量与教学效果。
• 附加值：免费分享各类结构化文案模板、结构化PPT模板及常见问题的结构化分析工具。

结构思考力的基本认知

结构思考力是本课程的核心理念之一。它帮助内训师从多维度透析问题，形成清晰的思考框架。课程中，我们深入探讨以下几个方面：

• 透过结构看世界：无论是宏观的宇宙结构，还是微观的粒子结构，亦或是人文事物的结构，结构化思考能够帮助我们更好地理解复杂事物。
• 四大结构类型：时间结构、空间结构、关系结构和心智结构，这些结构类型是我们思考和理解问题的重要工具。
• 思考力的结构化：通过结构思考力，我们能够更有效地分析问题、设计课程和进行表达训练。

结构思考力的核心理念

课程中，内训师将学习到结构思考力的理论依据，主要基于金字塔原理。金字塔原理强调从上往下的结论先行、从下往上的概括总结，结合MECE法则进行分类，确保逻辑的严谨性与清晰性。

此外，结构思考力还具有二元性，包括横向结构的水平思考力和纵向结构的逻辑思考力，通过矩阵思考力的运用，可以帮助内训师在授课时更好地组织内容。

如何培养结构思考力

培养结构思考力，需要内训师细心观察事物的内外部结构，熟悉经典的结构化思考力模型，通过不断实践、总结与创新来提高自身能力。这一过程虽然需要时间，但有效的结构思考力能够极大地提升授课效果。

结构思考力的四大运用训练

在课程中，学员将接受四大方面的运用训练：

• 问题分析与解决：学员将学习如何运用结构思考力分析和解决问题，掌握不同的思考力模型。
• 课程开发：通过结构思考力设计课程大纲，确保课程内容的系统性与逻辑性。
• 授课表达：掌握结构化表达训练，提升在授课过程中的表达能力和逻辑清晰度。
• 写作能力：学习如何运用结构思考力提升写作的逻辑性与条理性，包括案例的结构分析等。

记忆的本质与学习理论

记忆学在本课程中占有重要地位。我们探讨了人获取信息的五大方式以及针对不同学员类型的教学策略。通过学习艾宾浩斯遗忘曲线，内训师能够更好地理解和提升学员的记忆效果。

课程还介绍了三大学习理论，包括行为主义学习理论、认知主义学习理论和建构主义学习理论，帮助内训师在实际授课中灵活运用不同的学习理论，以激发学员的学习积极性。

教学理论与设计

在教学理论部分，我们对培训进行了重新定义，强调从目的与过程两个方面理解培训的本质。课程设计理念则强调以学员为中心，以结果为导向，结合本杰明·布鲁姆对学习内容的分类，帮助内训师更好地设计课程。

通过对教学模式与教学策略的深入探讨，学员能够掌握常见的教学方法和互动方式，确保课堂教学的有效性和趣味性。

课程总结与展望

通过本课程的学习，内训师不仅能够提升自身的教学能力，还能在课程开发中运用结构思考力，从而有效提升学员的学习效果。记忆学的应用，使得学员在课堂上能够更好地吸收和理解知识，激发学习兴趣。

未来，我们将继续优化课程内容，结合实际需求，帮助更多的内训师提升课程开发能力，为企业的发展贡献力量。