在当今竞争激烈的职场环境中，企业和员工之间的竞争早已不仅限于专业技能的较量，更是在观念和心智模式上的深层次对抗。改革开放四十年来，随着中国经济的蓬勃发展，企业之间的竞争愈发激烈。根据哈佛的调查显示，员工的优秀表现并不是仅仅依赖于专业技能，只有15%的成功来自技能，而85%则源于职业观念和工作态度。由此可见，心智模式在职场成功中扮演了至关重要的角色。
何峰
企业效能提升培训师
培训咨询
心智模式是指人们对世界的理解和看法，这种理解会影响到他们的行为和决策。在职场中，心智模式不仅决定了员工的工作态度，也直接影响到他们的职业发展。一个积极的心智模式可以促使员工在面对挑战时，采取主动、积极的态度，而消极的心智模式则可能导致员工在工作中应付了事，最终影响到个人和企业的整体表现。
在职场中，很多人没有意识到，结果其实是自己内在观念的投射。一个人如果能够改变自己的心智模式，便能有效地提升工作表现，形成良好的职业习惯与态度。通过正念思维的训练，员工不仅能够识别出自己的行为是如何被心智模式所决定的，还能反省自己的过往信念，进而转变为积极向上的心态。
在现代职场中，员工常常会陷入一些负面的心智模式，形成“四大病毒”：
转变心智模式是每位职场人应当追求的重要目标。课程《正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼》便是通过改变员工的心智模式，进而帮助他们建立积极向上的职业观念。
职场成功的第一步是建立正念思维。通过案例研讨和小组讨论，学员能够更好地理解如何在职场中化险为夷。积极主动的心态是应对职场困境的关键。例如，某销售主管在面对业绩压力时，如何通过正念思维找到解决问题的方法，成为了大家学习的榜样。
敬业心态是职场成功的重要组成部分。忠诚于企业、服从于上司不仅是对工作的基本态度，更是职业发展的基石。通过学习陈绍鹏的成功故事，学员们可以认识到，认清自己的角色、明确工作要求，是实现职业目标的重要途径。
责任感在职场中同样不可忽视。员工对工作的负责态度，直接关系到个人和团队的成功。通过案例分析，了解如何在工作中主动担当，成为提升职业竞争力的重要元素。
在职场中，执行力是职业发展的根本。一个优秀的员工不只是完成任务，更在于能否交付有价值的结果。例如，成龙的电影启示我们，精彩的结果才是被关注的焦点。在课程中，通过经典案例的分享，学员们能够直观地理解任务与结果之间的区别，形成明确的结果导向意识。
踏实务实的工作态度是实现职业目标的有效途径。许多职场成功人士都强调，沉下心来，专注于手头的工作，是成长的关键。通过对成功案例的分析，学员们能够体会到，踏实做好每一件小事，最终将带来更大的职业成就。
在职场中，唯有共赢才能赢。良好的合作意识是团队成功的基础。通过团队互动和案例分析，学员们可以学习如何欣赏他人、尊重对方，从而促进团队的协作与发展。优秀的团队往往具备良好的成长曲线，懂得如何建立信任，共同实现目标。
心智模式是职场成功的重要基石，转变心智模式不仅能提升个人的工作表现，更能推动整个团队和企业的发展。通过正念思维的培训课程，员工能够充分认识到自己的内在驱动力，建立积极的心态与职场观念。
最终，我们每个人都应当意识到，心智模式的改变是一个持续的过程，需要不断的反思与实践。只有在正确的观念引导下，才能在职场中实现个人的价值，推动企业的共同发展。
