实用系统商务礼仪
职场礼仪的特点 第一节：职场礼仪—上下都支持 1.1.对上级领导的礼仪 上下级关系－尊重真诚、自律（意识与行为） 上下级－行为礼仪，约见礼仪，姿态礼仪 与上级交流的规则 …
查玉红培训课程合集
新零售数字化终端运营专家
本页汇总查玉红老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
40 门已发布课程
市场营销专家
服务营销与用户运营
查玉红课程怎么选
查玉红老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
执行力－做事成功的关键能力
执行力，是关系到企业活力与成败的关键，所有单位、所有领导都重视。然而，这个耳熟能详的事情，在多年强调与狠抓后发现－仍然是各级领导亟待提高的能力。
团队建设与经营
围绕中高层领导力、学员收获，帮助学员业务系统有保障减少管理者盲目性着力打造团队实力保障职能与业务绩效
跨部门协作与沟通
训练执行绩效、得到更多支持、学员对象：、客户单位，提升管理者层级要求。适合。
识人用人管人－贤明的领导者
围绕绩效管理、培训目标，帮助学员人力资源事务是企业运营三大要素各部门使用与培养员工不熟悉人力资源管理之道
礼仪系列培训
礼仪系列培训大纲 礼仪培训的需求，是企业发展到一定的程度，对于人员素质、企业形象、客户服务阶段的现实要求。
数字运营提效 精准营销增量
围绕销售管理、目标规划及拆解，帮助学员清晰传统VIP维护与数字化会员运营的差别
标杆门店精细化管理实训
围绕管理者能力提升、门店管理需要精细化，帮助学员树立端正的工作心态，明确岗位职责
门店销售技巧
围绕销售管理、课程开场，帮助学员提高服务意识、树立正确的服务心态
卓越门店管理：金牌店长之现场管理效能提升
围绕管理者能力提升、管理门店，你是否也有这样的困，帮助学员掌握目标分解的方法，将目标变成行为，便于跟进和完成
顾客分层管理与精准成交实战营
明确5类顾客的，《顾客分层管理与精准成交实战营》从精准纳新——从路人到可识别顾客的全场景落地、门店纳新SOP标准化：从引导扫码→企微添加→首次标签采集的全流程动作等模块切…
门店销售技巧-运动馆
运动馆门店销售技巧 适用对象：运动馆会籍顾问、店长、终端销售人员（零基础系统培训） 课程时长：1天，每天6小时 授课方式：理论精讲+场景演练+案例解析+话术落地 核心定位…
