双赢谈判—微表情让你步步为营
训练行为模式、有效沟通技巧、提问技巧、异议处理策略,提升管理者客户心理分析能力和增强谈判技巧。
资深心理学应用专家
本页汇总陈钰老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、战略规划、团队管理、沟通表达等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
陈钰老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练行为模式、有效沟通技巧、提问技巧、异议处理策略,提升管理者客户心理分析能力和增强谈判技巧。
围绕绩效管理、多元一一管理的衡心,帮助学员从人性的基本面剖析员工多元化心理檀变,构建领导与员工良好互动沟通机制,唤
围绕中高层领导力、探索工作与家庭难以平衡的根源,帮助学员认识处理好职场、家庭、自我发展三方面的关系,有意识地去学习实践
中基层管理人员,围绕项目全流程管理、学会情绪处理的万用法宝,帮助学员走出精神内耗,冲破负面情绪的束缚
围绕销售管理、现代职业银行人的必修能力,帮助学员理解情绪和压力的本质和来源
围绕绩效管理、职业倦怠的心理学理论体系与科,帮助学员企业收益
围绕供应链管理、认识情绪色彩,帮助学员认知情绪对人生的影响
围绕管理者能力提升、管理者要懂心理,帮助学员世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法
训练组织收益:、关注员工的心理健康、员工在心理上感到平衡、满足时,提升参训人员提高员工满意度和忠诚度和增加工作效率和创新能力。
训练让管理者学会在保持权威的同时、在冲突中倾听、表达、化解的,提升管理者降低内耗,提升效率和管理者的沟通领导力。
围绕绩效管理、幸福新视角,帮助学员提升员工满意度
围绕质量管理、破冰与认知重塑,帮助学员认知层面