非人力资源的AI场景化管人实战
训练《管理者AI管人能力自评表》、AI赋能管人三步法，提升管理者管理者AI使用水平自评6道题和核心观点。
崔庆法培训课程合集
战略规划与解码执行专家
本页汇总崔庆法老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
16 门已发布课程
战略经营专家
战略体系构建
全部培训课程
从KPI到OKR：管理者赋能转型实战
围绕管理者能力提升、认知升级：OKR vs KP，帮助学员厘清OKR与KPI的本质差异
智能体赋能：AI时代的技能进化与效率革命
围绕绩效管理、实战启航：人力资源AI智能体，帮助学员理解AI Agent核心能力与组织价值
DeepSeek 重塑金牌招聘官：解锁 AI 高效招聘与面试技巧提升
围绕人工智能应用、Deepseek重塑人力资源，帮助学员深入学习并掌握DeepSeek的核心能力，解锁AI招聘在不同场景中的应用
新质人才标准重构与评价体系实战
围绕组织发展、新质人才能力模型解析，帮助学员理解新质人才三大核心特征
绩效赋能目标实现：绩效管理实务与技巧
训练最新趋势、实施并持续优化绩效管理体系、指标选取等关键步骤的具体操作、绩效辅导，提升管理者深化绩效管理理解和绩效管理实践。
绩效设定与辅导沟通：绩效管理实务技巧
围绕绩效管理、升认知——绩效管理的认识，帮助学员掌握主流绩效管理思想与工具（MBO/KPI/OKR）的适用场景与选择逻辑
新质生产力下的人力资本管理：人效驱动的战略转型与实战赋能
围绕战略规划、新质生产力与企业人效战略重构，帮助学员理解新质生产力本质与人效驱动逻辑
战略思维与战略解码
训练五大战略思维类型、核心应用、经济环境、行业趋势诊断，提升管理者明确好战略三大关键特征。
AI+DeepSeek赋能企业人力资源管理
围绕人工智能应用、认知革命，帮助学员掌握AI对人力资源的四大核心影响
AI+Deepseek赋能HR：人力资源管理效能提升AI实战
围绕人工智能应用、AI驱绩效，帮助学员掌握AI替代HR事务性工作的方法，理清AI赋能人力资源的核心逻辑
凝聚共识引领业务：企业文化塑造与落地
训练支撑业务战略的文化体系搭建、4S模型、睡莲模型等科学分析框架、使命，提升管理者明确文化战略定位和文化诊断工具。
