职场第一课-适应力、主动沟通、任务规划时间管理
围绕服务营销、认知重启：心态破局与角色定位，帮助学员完成从学生思维到职业思维的关键转变，理解职场本质
崔艳苹培训课程合集
企业经验萃取专家
本页汇总崔艳苹老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
22 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
崔艳苹课程怎么选
崔艳苹老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
公众演讲：公众演讲与表达呈现
尤其是承担产品路演，围绕管理者能力提升、讲前准备，发挥自如，帮助学员构建系统化演讲准备流程与心态调整工具，告别演讲焦虑，从容登台
工作汇报：结构化汇报与PPT制作呈现
围绕战略解码、为什么你的汇报总是达不到预期，帮助学员系统识别五大汇报常见错误，掌握高效汇报核心策略
敏捷培训体系构建与实战落地
围绕人才发展体系、重新定义价值，帮助学员掌握培训体系三层架构模型（流程、资源、机制），能够系统诊断并优化培训体系
学习地图：敏捷构建工作坊
围绕绩效管理、0 版：构建培训体系（解决针，帮助学员运用工作任务分析方法，精准提取岗位各阶段典型任务
内训师体系：选育用留全流程构建与运营
围绕内训师培养、角色定位：内训师到底能为企业，帮助学员掌握内训师体系建设选育用留评全流程方法论
业务场景微课开发实战
围绕管理者能力提升、聚焦选题，以学员为中心，帮助学员掌握微课选题的方法和技巧，确保微课开发服务组织需求、业务需求
AI+微课开发：情境微课开发工作坊
围绕内训师培养、聚焦情境，明确选题，帮助学员掌握"新-关-痛"选题法，精准定位业务痛点与学习需求的结合点
AI+课程开发：工作情境课程设计与开发
训练开发的业务目标、适用场景、关键问题，提升职场人员明确AI+课程开发。
内容为王：高效组织经验萃取
训练高效组织经验萃取的业务目标、适用场景、关键问题，提升参训人员明确内容为王。
