DISC性格分析与沟通技巧
围绕服务营销、DISC性格分析解读，帮助学员掌握DISC性格分析，了解人与人之间的不同
何峰培训课程合集
实战管理培训专家
本页汇总何峰老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
39 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
何峰课程怎么选
何峰老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
心理学与管理沟通
围绕管理者能力提升、管理就要懂人心识人性，帮助学员掌握管理与沟通中的心理学，利用心理学核心原理做好管理工作
组织协同：如何做好向上沟通协同与横向协作
围绕服务营销、沟通协作有道，帮助学员掌握高品质沟通的原理，懂得运用沟通的理法去实现组织内的高效沟通
职场向上沟通
围绕管理者能力提升、沟通有道，帮助学员掌握高品质沟通的原理，懂得运用沟通的理法去实现组织内的高效沟通
高品质职场沟通实战功法：高绩效组织沟通
围绕服务营销、沟通有道，帮助学员掌握高品质沟通的原理，懂得运用沟通的理法去实现组织内的高效沟通
高效沟通与人际影响技巧
围绕服务营销、沟通有道，帮助学员掌握高品质沟通的原理，懂得运用沟通的理法去实现组织内的高效沟通
高绩效沟通与执行力打造
为什么在企业当中大家抱着美好的愿望，却达不到理想的执行效果？为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？
做情绪的主人：情绪压力管理与正念思维
围绕管理者能力提升、情绪压力管理的重要性，帮助学员认识情绪，觉察自己的情绪
突破性的领导力：如何带领团队变化中破局重生
训练◎ 引导管理者理性面对变革、◎ 分析变革下组织管理的难点、原因、适用场景，提升管理者理解突破性的领导力和明确突破性的领导力。
管理者的情绪与压力管理
自从情商的概念在1990年被提出以来，就被许多领导者、政策制定者和教育界是为解决诸多社会问题的关键。作为一种软实力，情商的地位越来越高。
经理人的必修课：选育用留实战功法
训练团队管理的核心技能、全面提升选育用留过程中的思考、沟通、行动，提升管理者明确经理人的必修课。
高效能职场修炼：人际沟通、积极情绪、工作与家庭的冲突
训练人际沟通、积极情绪、工作、家庭的冲突的业务目标，提升管理者明确高效能职场修炼。
