基于企业人才培养的培训体系建设与培训管理
面向该课程适用于企业培训管理人员。 【授课时数】、精华版:1天,围绕培训体系建设、现代企业人才梯队建设,帮助学员参训人员将在以下方面有所收获和提升
团队领导力与组织人才发展专家,侧重通用管理与沙盘
本页汇总李东老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李东老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
面向该课程适用于企业培训管理人员。 【授课时数】、精华版:1天,围绕培训体系建设、现代企业人才梯队建设,帮助学员参训人员将在以下方面有所收获和提升
训练组织收益、深度掌握AI前沿趋势、系统梳理AI赋能的业务、释放员工潜能,提升职场人员抢占智能化先机和重构工作新范式。
6小时/天,围绕中高层领导力、导言 创新思维就在身边,帮助学员认知创新思维涵义,掌握思维障碍规律,突破思维定式
训练参训人员将在以下方面取得收获、提升:、认知创新思维涵义、【授课时数】,提升参训人员精华版和工作坊。
面向企业管理人员、技术技能人员、业务骨干。 【培训时间】 1天,围绕质量管理、工匠精神意义,帮助学员参训学员将获得以下收获
围绕绩效管理、形势与任务,帮助学员参训人员将在以下方面获得收获和提升
围绕中高层领导力、创新能力发展与创新思维,帮助学员参训人员将在以下方面获得收获和提升
围绕质量管理、前言 高技能人才能力发展框架,帮助学员参训人员将在以下方面获得收获和提升
围绕管理者能力提升、下属成长分析,帮助学员受训学员在以下方面会的收获或提升
训练参训人员将在以下方面取得收获、提升:、形成正确的决策意识、收获2,提升参训人员收获1和收获3。
围绕人工智能应用、前言 高技能人才能力发展框架,帮助学员参训人员将在以下方面获得收获和提升
面向该课程适用于中层管理人员。 【授课时数】 3天(6小时/天),围绕中高层领导力、创新能力发展与创新思维,帮助学员参训人员将在以下方面获得收获和提升