TRIZ科技创新思维推动新质生产力在企业落地生根
训练运用 TRIZ 工具、新质生产力对企业发展的重要性、小组讨论、项目实践等活动，提升参训人员创新能力提升和解决问题能力增强。
李沛贤培训课程合集
行动学习与AI创新增长训战专家
本页汇总李沛贤老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
103 门已发布课程
数字AI专家
数字化战略与转型
李沛贤课程怎么选
李沛贤老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
Design Thinking—创新设计思维方法工具训练
训练并非设计师的专利、解决问题的出发点是用户需求、经典设计思维五步法、产品，提升参训人员认知。
客户洞察与需求系统分析
训练全面理解客户的定义、细分、熟练掌握多种客户洞察方法、深度访谈，提升管理者深化客户认知和洞察能力。
AI人工智能+经验萃取训练营：融合人工智能与萃取技术的创新实践
训练整理、分析、实战训练、将隐性经验显现化，提升管理者AI辅助的经验萃取技术和精准萃取岗位经验。
结构化思维—金字塔原理与逻辑表达
训练结构化思维帮助学员更好地组织、表达信息、在当今信息爆炸的时代、沟通，提升管理者提高沟通效率和适应信息时代的挑战。
企业文化理念共创工作坊
训练核心价值、实施意义、小组讨论、现场设计文化理念，提升管理者深入理解企业文化的理念和实用的工具和技巧。
团队辅导反馈与激励发展
训练激励、实战演练、案例分析，提升管理者深入理解团队辅导与激励的核心概念和有效的团队辅导与激励方法。
践行以客户为中心的文化理念共创工作坊
训练核心价值、实施意义、小组讨论、现场设计文化理念，提升管理者深入理解以客户为中心的理念和实用的工具和技巧。
同频—职场沟通与高效协作
围绕销售管理、课程暖场，帮助学员提高学员的沟通能力，使他们能够更清晰、有效地与他人交流
团队凝聚+代际融合+协同破界系统能力提升实战营
围绕中高层领导力、团队像盘散沙，帮助学员掌握团队诊断与凝聚方法，提升目标共识与执行力，减少内耗
战略落地、凝聚人心：复盘沟通与业务创新实战课
围绕中高层领导力、为什么战略很美，帮助学员掌握战略复盘核心方法，避开形式化陷阱，精准挖掘战略落地中的核心问题与改进
行动学习训战工坊—结构化复盘与反思能力提升
训练善于回顾、乐于归因、敢于取舍、勇于迭代的复盘思维，提升管理者认知。
