林晓培训课程合集

领导力发展

情绪与压力管理

围绕供应链管理、情绪的底层逻辑，帮助学员建立系统化的情绪管理能力

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情绪与压力管理

围绕管理者能力提升、情绪觉察 - 看见情绪, 才，帮助学员建立情绪觉察力, 能在情绪升起时'按暂停键', 避免冲动行为

人工智能应用

情绪与压力管理

围绕管理者能力提升、情绪觉察与理解，帮助学员建立情绪觉察力, 掌握ABC理论, 从'被动反应'到'主动选择'

沟通表达

培训咨询

执行管理

高效执行力提升

围绕管理者能力提升、执行力的底层逻辑，帮助学员建立结果导向的执行思维和PDCA闭环意识

同主题更多课程 1 门

高效执行力提升

围绕管理者能力提升、执行力的本质，帮助学员建立结果导向的执行思维

执行管理

培训咨询

人工智能应用

管理者角色转换

围绕管理者能力提升、管理者的角色认知与定位，帮助学员清晰认知管理者的角色定位和核心职责

同主题更多课程 2 门

管理者角色转换

围绕管理者能力提升、管理者角色认知与定位，帮助学员清晰认知管理者六维角色, 建立正确的管理认知

团队管理

管理者角色转换

围绕管理者能力提升、管理者角色认知，帮助学员清晰认知管理者的角色定位和核心职责

人工智能应用

培训咨询

战略规划

从目标策略到计划执行

内容达到基础发布标准，可在发布侧做结构化增强；缺少明确适合对象，可由发布侧补全；缺少明确课程收益，可由发布侧补全

同主题更多课程 1 门

从目标策略到计划执行

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求；缺少明确适合对象，可由发布侧补全；缺少明确课程收益，可由发布侧补全

执行管理

培训咨询

绩效管理

目标管理与计划执行

围绕中高层领导力、目标迭代，帮助学员为组织树立科学、合理、兴奋的团队目标

培训咨询

时间管理

高效能时间管理与目标达成

围绕中高层领导力、《老妇人与泰勒的比较》，帮助学员让个体行动符合组织的目标结果

培训咨询

人工智能应用

高效时间管理与工作效能提升

面向全员，围绕中高层领导力、时间象限，帮助学员让个体行动符合组织的目标结果

培训咨询

税务管理

职场高效沟通技巧

围绕合规管理、高效沟通的底层逻辑，帮助学员掌握HR高频沟通场景的核心策略与话术逻辑

培训咨询

执行管理

管理者综合能力提升

围绕管理者能力提升、管理角色转型与认知，帮助学员▲ 厘清管理者与技术专家的本质差异，完成五个维度的角色思维转变

培训咨询

执行管理

数字化时代高效执行力打造

围绕中高层领导力、重新认识执行力，帮助学员认知升级

培训咨询

团队管理

打破部门墙：跨部门沟通与协作

面向全员，围绕销售管理、明晰跨部门沟通的要点，帮助学员提升沟通绩效，表达重点突出，层次分明，逻辑合理

培训咨询

执行管理

团队凝聚力提升

围绕中高层领导力、认识凝聚力，帮助学员认知升级

培训咨询