情绪压力管理大纲
围绕内训师培养、如何正确看待职业焦虑,帮助学员认知觉察导致心理期望落空的因素,建立合理的职业期望值
资深心理成长辅导专家
本页汇总刘艳萍老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、沟通表达等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
刘艳萍老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕内训师培养、如何正确看待职业焦虑,帮助学员认知觉察导致心理期望落空的因素,建立合理的职业期望值
围绕中高层领导力、自我认知提升,帮助学员正确地认知自己,健康地管理人际关系,减少不良人际关系带来的身心影响
以及其他企业员工,围绕销售管理、解析人寿保险行业中的性格类型,帮助学员提高销售效率、理解客户需求、优化销售策略
围绕中高层领导力,用于判断课程内容、
围绕项目全流程管理、体验思维的特性,帮助学员了解思维模式与框架、思维的易变性、复杂性、模糊性等
围绕销售管理、服务意识提升的重要性,帮助学员帮助管理者提升部门员工的服务意识
面向高层管理、中层管理人员。 【培训形式】 内容讲授、案例分析,围绕中高层领导力、教练式倾听的3个步骤,帮助学员理解教练管理的三项原则,形成教练的思维模式,与下属建立亲和…
尤其是希望提升沟通能力、改善职场人际关系,围绕服务营销、如何通过对比前后数据说明业绩,帮助学员向上沟通
围绕项目全流程管理、改变看法,帮助学员世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法
围绕绩效管理、组织行为学基础与基层管理,帮助学员提升各级领导干部综合管理素质; 领导能力,使各级层管理干部逐步实现从优秀
围绕供应链管理、成功的精品产品设计案例,帮助学员提升工作质量
面向高层管理、中层管理人员。 【培训形式】 内容讲授、案例分析,围绕中高层领导力、教练式倾听的3个步骤,帮助学员理解教练管理的三项原则,形成教练的思维模式,与下属建立亲和…