锻造物业局好讲师-五步精师，课程开发设计与授课工作坊
围绕内训师培养、知原理-培训师角色认知与成人，帮助学员通过优秀课程的案例讲解，让学员熟悉课程开发的底层逻辑
马斌培训课程合集
内训师培养与数字化课程开发专家
本页汇总马斌老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
155 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
马斌课程怎么选
马斌老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
金龙八戟-组织智慧输出项目7天版-新老内训师结合助进
面向从业，围绕内训师培养、通过访谈确定对象和目标，帮助学员授课对象教学目标课程结构及相关教学手法
中基宁波集团-内训师 课程设计与授课技巧训练营
围绕内训师培养、培训师角色认知与成人学习理论，帮助学员以AI工具为助力，根据授课的全流程进行设计运用，让学习对象
五步为师，培训人员TTT培训技能提升工作坊
围绕内训师培养、精萃取：课程目标确定与内容萃，帮助学员根据学员自带课题，通过五问课程开发法的学习，让学习者
出神入化 - 培训师授课能力提升技巧
围绕内训师培养、夯实基础：实现能讲夯实课堂基，帮助学员以公众表达和互动控场为典型任务贯穿整个课程，让学习对象
金龙八戟-江苏电信内训师课程设计与授课技巧提升项目
围绕内训师培养、培训师角色认知与成人学习理论，帮助学员并能够运用五问法开发一门课程
TTT课程开发与演讲技巧提升
2年以上经验的各业务部门骨干，围绕内训师培养、明方向：角色认知与课题分析目，帮助学员通过优秀课程的案例讲解，让学员熟悉课程开发的底层逻辑
聚焦问题式精品情境课程开发与设计实战工作坊
围绕内训师培养、培训师角色认知与成人学习理论，帮助学员并能够运用五问法开发一门课程
师课合一：TTT课程开发与授课技巧
围绕内训师培养、知逻辑——清晰经验萃取与课程，帮助学员通过优秀课程的案例讲解，让学员熟悉课程开发的底层逻辑
完美呈现-精品课程开发与授课呈现（2阶段7天）
围绕内训师培养、知原理-培训师角色认知与成人，帮助学员通过优秀课程的案例讲解，让学员熟悉课程开发的底层逻辑
能说会“写”，课程开发与授课技巧
由马斌主讲，围绕内训师培养、课程开发的步骤与意义，帮助学员通过本课程学习，采用边学边练的方式，让学习者
中电联青年培训师大赛项目辅导方案(4+
围绕内训师培养、理论基础篇，帮助学员的三问原则
