非暴力沟通：高情商沟通技巧
训练非暴力沟通的四个要素：观察、感受、需要、请求，提升参训人员非暴力沟通技巧和高情商沟通技能。
潘臻培训课程合集
中层管理效能与领导力提升专家
本页汇总潘臻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
10 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
潘臻课程怎么选
潘臻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
创新型全脑表达沙盘
围绕供应链管理、全脑思维表达原理：结构+力量，帮助学员叙述左右脑的原理和标准表达结构
绩效考核实务
中层管理人员，围绕中高层领导力、理念篇：战略绩效管理的核心，帮助学员．正确理解绩效管理并避免运作中的误区
战略解码与目标落地：业绩突破的战法部署
围绕合规管理、战略分解的底层逻辑，帮助学员参加本课程，管理者将获得以下核心收益
基于团队信任关系建立的管理者的跨部门沟通实战工作坊
围绕质量管理、由外而内，帮助学员理解AI时代沟通的新趋势、新特征，掌握辨析跨部门沟通中关键信息的提取方法
同主题更多课程 1 门
基于团队信任关系建立的管理者的跨部门沟通实战工作坊
围绕质量管理、由外而内，帮助学员理解AI时代沟通的新趋势、新特征，掌握辨析跨部门沟通中关键信息的提取方法
创新思维五色土：管理者系统思维与会议决策赋能（会议管理）
训练创新思维五色土的底层逻辑、打造标准化跨部门决策流程、跨部门沟通的 通用思维语言，提升管理者思维升级和会议提效。
同主题更多课程 1 门
创新思维五色土：管理者系统思维与会议决策赋能（会议管理）
训练创新思维五色土的底层逻辑、打造标准化跨部门决策流程、跨部门沟通的 通用思维语言、管理者系统思维，提升管理者思维升级和会议提效。
4D领导力与卓越团队
围绕中高层领导力、前置学习，帮助学员运用4D测评工具测试不同领导风格特质
同主题更多课程 1 门
4D领导力与卓越团队
围绕中高层领导力、前置学习，帮助学员运用4D测评工具测试不同领导风格特质
JMT管理者角色认知-从技术走向管理
围绕管理者能力提升、管理者的角色重塑，帮助学员塑造学员管理思维，清晰管理者角色行为标准，做职业化管理者
向上管理工作坊
深入浅出，逻辑性强，围绕中高层领导力、了解作为部属要了解的上司相关，帮助学员了解作为部属要了解的上司相关的角色与认知
目标管理、决策与问题分析解决
围绕中高层领导力、半天版本纯体验），帮助学员通过体验式沙盘模拟的形式，结合现场还原的方式，帮助学员，能够
