赢得信任的内外沟通策略
围绕管理者能力提升、人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提
银行全流程风险防控专家
本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
彭志升老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理者能力提升、人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提
6课时/天,围绕供应链管理、人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 掌握人际沟通技巧,快速建立信任,减少内耗增强协作
围绕管理者能力提升、角色定位与管理思维,帮助学员认清团队管理者与团队成员的角色定位,建立团队管理正确的思维模式
围绕管理者能力提升、管理角色与管理思维,帮助学员让管理者清晰角色认知,找准角色定位,在此基础上提升个人管理素养和修为
围绕中高层领导力、正念领导力的内在核心,帮助学员了解何为正念领导力,如何发挥正念领导力
训练◆ 从心理学角度出发、◆ 把控不同人群风格、◆ 习得识别他人情绪的、企业中高层领导,提升管理者学员对象。
训练情绪、◆ 从心理学角度出发、◆ 把控不同人群风格、◆ 习得识别他人情绪的,提升管理者学员对象。
训练认清管理者的角色定位、思维模式、沟通交往策略、如何进行下属的授权,提升管理者学员对象。
围绕质量管理、探究情绪产生的根源,帮助学员了解什么是情商和情绪,了解情商的构成,解读情商密码
围绕中高层领导力、管理角色与管理责任,帮助学员了解经理人的角色与职责,找准角色定位,在工作中发挥应有的效能
围绕管理者能力提升、管理画像,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈
围绕管理者能力提升、管理画像,帮助学员让管理者清晰角色认知,找准角色定位,在此基础上提升个人管理素养和修为