彭志升培训课程合集

银行全流程风险防控专家

本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

312 门已发布课程
彭志升 讲师头像

彭志升课程怎么选

彭志升老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看绩效管理、领导力发展等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

人工智能应用

AI领导力:DeepSeek赋能领导力进化

训练增强对AI技术理解、优秀领导者的领导力特质、解锁AI在团队效能分析、人才画像,提升管理者学员对象。

人工智能应用

MTP中层管理能力辅导训练营

围绕管理者能力提升、管理认知,帮助学员让管理者清晰角色认知找准角色定位在此基础上提升个人管理素养和修为

执行管理

情绪压力管理与责任执行力

围绕绩效管理、解读情商与情绪的关系,帮助学员正确解读与认知我们的情绪,认清情绪与健康的关系

人工智能应用

教练式辅导策略与后备人才培养

围绕中高层领导力、带教理念与辅导认知,帮助学员了解部属的特性与长处,明确辅导目标

绩效管理

职场高绩效沟通与协作

6课时/天,围绕管理者能力提升、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 解读组织沟通的意义,掌握人际沟通能力,有效达成人际沟通效果

绩效管理

高绩效自我驱动与情绪改善

围绕绩效管理、职业心态与自我调控,帮助学员了解社会发展趋势正确的看待工作激发工作的状态和热情

执行管理

MTP 管理课程:融合 AI 思维与工具

围绕中高层领导力、角色定位与管理思维,帮助学员深入理解 AI 时代的管理趋势,将 AI 思维融入传统管理理念

绩效管理

从优秀到卓越:高绩效职业素养训练营

围绕绩效管理、职场状态与内在修为,帮助学员建设积极的心态模式——研习排除择优法等方法建立新的持续性的心态模式

领导力发展

团队管理执行与表达呈现技巧

围绕管理者能力提升、团队认知与角色定位,帮助学员了解什么是团队,什么是团队凝聚力,同时能够更加深入的了解团队成员

沟通表达

中层管理系统能力辅导落地项目

围绕管理者能力提升、管理认知,帮助学员让管理者清晰角色认知找准角色定位在此基础上提升个人管理素养和修为

绩效管理

教练式部署辅导策略与绩效沟通面谈

围绕管理者能力提升、角色定位与教练式培育理念,帮助学员了解优秀领导者的领导力特质,培养管理者卓越的职业心态和工作状态

执行管理

自我状态激发与执行能力打造

6小时/天,围绕服务营销、调整心态,激发内在能量,帮助学员重新理解工作的意义以及如何对待工作

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