渐入佳境—中层经理管理素质提升训练营
华润三九集团是一家具有深厚历史背景和雄厚实力的企业,其医药制造和销售业务遍布全国。随着公司的持续发展,中层经理的管理素质提升成为了企业高度重视的问题。
宏观经济研判与企业战略变革专家
本页汇总齐振宏老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、销售管理、绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
齐振宏老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
华润三九集团是一家具有深厚历史背景和雄厚实力的企业,其医药制造和销售业务遍布全国。随着公司的持续发展,中层经理的管理素质提升成为了企业高度重视的问题。
当前,AI技术正加速重构企业运营模式,中层管理者作为战略执行与团队赋能的枢纽,亟需突破传统管理思维,掌握AI驱动的能力升级路径。
围绕管理者能力提升、认知—管理者的角色与权力认知,帮助学员本课程将以企业实践管理案例为切入点,为学员带来如下收获
在DeepSeek技术快速发展的背景下,企业战略正经历前所未有的变革。AI不仅改变了商业模式和竞争格局,还重新定义了组织能力和决策方式。
当前科研管理面临数据爆炸、跨学科协作低效、资源分配粗放等核心痛点,传统管理模式难以应对复杂科研需求。
围绕中高层领导力、目标管理的意义,帮助学员解目标与计划管理的重要性
围绕中高层领导力、策略层—先谋而动,帮助学员构建高效执行团队,精准把控服务目标落地:通过目标管理四层模型与当责管理法
训练目标控制模型、情绪管理、实施低成本、高感知的员工激励方案,提升管理者团队执行力和深化高效沟通。
由杨俊主讲,围绕销售管理、自我认知—补齐沟通中情商的短,帮助学员情商认知—了解情商的基本要素,洞察工作与生活中缺乏情商的常见表现
训练角色定位、避免负面角色的指导、猴子管理法、多维度沟通,提升管理者高效团队构建和增强下属责任感。
训练情绪暂停键技术、上下级视角切换训练、针对银行预算收紧痛点、奖金失衡外拓形式化),提升管理者目标解码与责任绑定和情绪管理与内耗化解。
围绕服务营销、角色调整—从学生向员工的转变,帮助学员角色调整—通过角色调整认知的引导,让学员实现从校园人向职业人角色的转变