超越期待:打造有温度的进厅客户体验
训练客户不满产生的根源、培养团队成员之间的协作精神,提升参训人员增强服务意识与技能和服务流程与标准。
宏观经济研判与企业战略变革专家
本页汇总齐振宏老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
齐振宏老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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新员工,围绕供应链管理、积极主动—如何积极看待工作中,帮助学员积极主动—掌握积极主动的心态,用正向思维去看待工作或生活中遇到的挑战和困
训练点:、影响圈理论、明确目标控制、顺展转等软性说服,提升管理者增强岗位危机意识与使命感和问题解决能力。
训练管理紧张情绪、梅赫拉卞法则等专业、金字塔原理、处理突发状况,提升管理者自信提升和沟通升级。
训练梅赫拉卞法则等专业表达、如何有逻辑性地组织汇报材料,提升参训人员增强自信心和提高沟通效果。
训练差异化服务策略、防抱怨三步法、投诉预防解决策略、常见内部客户异议的有效解答,提升参训人员内部客户满意度和降低投诉率和不满情绪。
训练学员将了解服务提升的意义,提升参训人员服务心态和基础服务礼仪。
训练热线人员将掌握聆听的,提升参训人员角色认知与竞争力提升和心态管理与情绪调节。
训练理解AI时代创新能力、职业安全的强关联、创意借用、举一反三,提升职场人员激活创新求生意识和三大破局工具。
训练融合KANO模型、中检集团服务特色、同理心倾听、正面肢体语言,提升参训人员服务体验创新设计和投诉预防与快速响应体系。
训练深入理解客户心理、针对常见的服务痛点、熟练运用特定、深入了解情绪产生机制,提升参训人员精准洞察客户需求和全面预防体系。
训练适用场景、关键问题、操作步骤、常见误区,提升参训人员增强职业素养与心态建设和压力管理和心理健康水平。
围绕质量管理、客户服务意识提升,帮助学员增强客户服务意识与能力