拼”出卓越:跨部门沟通与协同沙盘工作坊
由钱思菁主讲,围绕管理者能力提升、破冰启航 & 理论导入,帮助学员learningobjectives
组织效能提升与领导力发展
本页汇总钱思菁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
钱思菁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
由钱思菁主讲,围绕管理者能力提升、破冰启航 & 理论导入,帮助学员learningobjectives
训练AI智能体的定义、类型、DEEPSEEK、Coze搭建AI智能体,提升职场人员理解AI智能体的基本概念和工作原理和AI智能体的搭建方法。
训练理解大模型工作原理、提示词工程底层逻辑、熟练编写结构化提示词、报表),提升管理者基础掌握和技能提升。
训练AI知识库的基本概念、其在知识管理中的作用、内容、实际案例,提升职场人员理解AI知识库的概念和重要性和AI知识库的搭建方法。
讲师: 钱思菁(深受腾讯,华为,W.L.Gore信赖与认可的企业人才效能提升教练) 【课程定位与痛点切入】 目标学员: 新能源行业,从带领小团队(3-8人)向带领大团队(…
训练理解战略、执行之间的鸿沟、逻辑、识别引领性指标,提升管理者认知升级和心法。
训练议程介绍、会议的价值、痛点剖析 (20分钟)、会议的本质——信息传递,提升管理者互动提问和理论。
训练核心职责、通过团队拿结果的管理思维、有效承接、理解并,提升管理者角色重塑和思维升级。
《非IT领导者的IT思维与AI管理实战》从场景重构——AI在中邮保险管理与业务中的实战应用、变革领导——AI时代的人机协同与行动计划等模块切入,帮助学员理解课程核心方法与…
与-设计理念 当前分中心青年员工群体普遍存在成长焦虑与模糊努力的痛点,容易导致无效内卷和动力衰竭。
围绕中高层领导力、角色定位,帮助学员courseobjectives
训练理解非暴力沟通的核心理念、非暴力沟通的四个要素(观察、感受、需求,提升参训人员参训对象。