增长引擎:中小企业主实战管理突围营
训练适用场景、关键问题,提升管理者明确增长引擎。
组织效能提升与领导力发展
本页汇总钱思菁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、销售管理、绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
钱思菁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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《基于MBTI的性格博弈与高情商突围》从目标:通过找凶手的过程,让学员主动挖掘MBTI理论,痛点极强、分组(5人一组),每组就是一个涉事项目组等模块切入,帮助学员理解课程…
围绕中高层领导力、破冰与启航,帮助学员courseobjectives
围绕中高层领导力、国企决策的道与术,帮助学员learningobjectives
围绕中高层领导力、透视与探勘,帮助学员天深度沉浸式训练参训领导者将实现从解决表面问题的指导者向重塑员工心智的唤
围绕管理者能力提升、对内定心,帮助学员小时内学员将
训练工具、操作、能够结合企业中高层管理者、业务负责人,提升管理者模块一和明确动态领导力。
训练一日高效赋能工作坊的业务目标、适用场景、关键问题,提升管理者明确动态领导力。
围绕战略解码、认知自我与团队,帮助学员测评了解自身天生个性绿黄蓝橙及团队当前的文化底蕴
训练思维模式、建立团队信任、有效沟通、反馈的核心,提升管理者角色重塑和赢得信任。
面向与人数,围绕中高层领导力、暖场启航,帮助学员深化认知增进了解帮助团队成员更深入地认识自我及他人理解不同个体的价值与贡
训练演练、清晰界定作为教练的核心职责、运用STAR面试法、4D识人,提升管理者完成角色认知升级和精准的识人选才方法。