卓越密码:MTP管理者核心能力提升
训练明晰角色、职责、五步工作法、激活团队动能,提升管理者角色觉醒和流程掌控。
中高层管理技能与组织人才发展专家
本页汇总谢瑞宝老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、团队管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
谢瑞宝老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练明晰角色、职责、五步工作法、激活团队动能,提升管理者角色觉醒和流程掌控。
凝心聚力,携手共进开门红 课程目的: 新年的大幕已经拉开,开场的锣鼓已经响起。
围绕绩效管理、认清自我,正确定位,帮助学员正确认知员工与企业的关系,树立正确的职业态度和意识
训练能根据部门职能、业务目标、人才画像绘制、结构化面试,提升管理者会规划和会选人。
训练1套人才选拔、1套信赖构建要诀、1套人才培养流程、形成1套人才激励机制,提升管理者精准选才和信任筑基。
训练识别真实绩效差距、从目标到计划的转化、适用场景、关键问题,提升管理者明确绩效改善。
训练精准带教规划制定的系统、关键技能传承、差异化员工辅导策略、教练技术实施启发式辅导,提升管理者系统规划和高效带教。
训练快速识别员工的能力差距、带教效率、强化正向行为、从认知需求入手,提升管理者精准定位培育需求和场景化辅导技巧。
训练适用场景、关键问题,提升管理者明确破茧成蝶。
围绕绩效管理、效能基石,帮助学员掌握高效时间管理与要事优先的方法工具,提升工作规划能力
训练精准识别员工能力短板、员工成长导航图、三类人群的区分、场景化辅导法,提升管理者收益1和收益2。
训练明晰角色、职责、五步工作法、激活团队动能,提升管理者角色觉醒和流程掌控。