因势利导的情境领导力
训练明确管理者的核心领导角色、精准评估员工能力、意愿水平、灵活运用四种领导风格,提升管理者重塑领导认知和诊断团队状态。
中高层管理技能与组织人才发展专家
本页汇总谢瑞宝老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
谢瑞宝老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练明确管理者的核心领导角色、精准评估员工能力、意愿水平、灵活运用四种领导风格,提升管理者重塑领导认知和诊断团队状态。
训练识别培育需求、计划制定的系统、标准化带教流程、差异化辅导,提升管理者系统规划和带教赋能。
训练能够清晰理解上级意图、运用结构化、过程跟踪、结果导向的思维,提升参训人员精准承接与拆解目标和系统制定与统筹计划。
训练领导力修炼三项要诀、弹性领导、员工准备度匹配、熟练运用深度倾听,提升管理者角色卡位和情境适配。
训练深度倾听、结构化表达、向上汇报的系统、平级协作的共赢思维,提升参训人员高效沟通的两大底层能力。
《流程管理与执行力提升实战》从流程管理——让业务流动起来、高效执行——从做完事到交付果等模块切入,帮助学员流程优化:建立流程思维,识别流程中的瓶颈与浪费,掌握流程梳理与优…
训练快速诊断团队绩效差距、从行动计划制定到任务部署、过程跟踪、复盘迭代的全流程管理,提升管理者精准绩效导向能力和闭环过程管控能力。
训练理解团队管理的底层逻辑、1整套团队建设、激励的诊断、落地,提升管理者认知升级和工具落地。
训练从业务骨干到战略翻译者、团队教练、部门连接者的角色升级、目标解码,提升管理者明确角色定位和执行效能。
训练战略目标精准解码、落地追踪的、跨部门沟通协同的关键策略、教练式领导,提升管理者对得准和协得通。
训练从目标到行动的分解、跟踪、绩效管理、复盘优化的工作闭环,提升管理者精准发力和持续改进。
《卓越领导力跃迁与高效执行破局》从驭势赋能——卓越领导力五维跃迁、执行穿透——高效执行力结果引擎等模块切入,帮助学员掌握卓越领导力核心,实现团队赋能:系统学习情境领导力模…