于涛培训课程合集

企业人才发展与组织效能提升专家

本页汇总于涛老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

68 门已发布课程 人力资源专家 人才发展与培训体系
于涛 讲师头像

于涛课程怎么选

于涛老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看人工智能应用、培训体系建设等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

领导力发展

勇攀高峰:新员工职业心态蜕变与韧性塑造

围绕中高层领导力、心态转变,帮助学员认知重塑掌握职业心态的底层逻辑明确职场角色定位减少学生气行为模式

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时间管理
勇攀高峰:新员工职业心态蜕变与韧性塑造

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勇攀高峰-新员工综合素养提升

训练职场角色认知、结构化表达、积极倾听、SMART原则制定可落地计划,提升参训人员角色转型加速和沟通效能提升。

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未战先赢-OPC电子创业经营型沙盘模拟实战营

训练供应链、市场、销售、财务,提升参训人员全景商业认知框架和战略规划与解码能力。

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人工智能应用

AI+企业人力资源全模块实战

训练收益(8大核心蜕变)、且极具吸引力的岗位描述、告别眼缘面试、从需求调研,提升职场人员【效率飞升】和【秒出JD】。

人工智能应用

AI赋能管理场景高效沟通技巧

训练收益、下属、领导、跨部门同事的核心需求差异,提升管理者精准对象定位和场景化工具应用。

绩效管理

能源2055:目标管理与执行力提升

训练收益、目标管理、执行力提升的业务目标、适用场景,提升参训人员明确能源2055。

人工智能应用

深耕细作:DeepSeek赋能人力资源管理创新应用

6小时/天,围绕绩效管理、分享成功案例,帮助学员掌握DeepSeek的操作与HR专属技巧,能快速上手DeepSeek

人工智能应用

AI赋能:智能总结汇报与年度规划效率保障略

训练收益、提示词设计、AI工具快速完成数据清洗、分析,提升职场人员AI工具核心应用逻辑和精准提炼工作亮点与数据洞察。

人工智能应用

用AI为企业人才供应链装上“超级引擎”

训练收益、用AI透视业务本质的、变身超级个体,提升职场人员【战略升维】和【需求透视】。

沟通表达

赢在协同:跨部门沟通与协作

训练收益、深入理解跨部门协作的核心价值、常见壁垒、跳出单一岗位视角,提升管理者认知协同本质与障碍和业务全局观。

人工智能应用

职场韧性塑造:高效压力转化与情绪导航

围绕供应链管理、法之篇——压力管理与情绪调节,帮助学员掌握至少5种压力管理和情绪调节的实用工具和方法,如正念冥想

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职场韧性塑造:高效压力转化与情绪导航

围绕管理者能力提升、法之篇——压力管理与情绪调节,帮助学员掌握至少5种压力管理和情绪调节的实用工具和方法,如正念冥想

人工智能应用
人工智能应用

求学问道:新员工向导师学习求教技巧

训练收益、快速判断导师、前辈的沟通风格、结构化分析自身短板,提升参训人员识别导师/前辈沟通风格和了解不同学习风格。

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