勇攀高峰:新员工职业心态蜕变与韧性塑造
围绕中高层领导力、心态转变,帮助学员认知重塑掌握职业心态的底层逻辑明确职场角色定位减少学生气行为模式
企业人才发展与组织效能提升专家
本页汇总于涛老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
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训练思维升级×实战技巧×工具生态、AI思维认知的全新飞跃、如何用AI整合资源、驱动效率,提升参训人员🌟 道和从专家思维到管理思维。
训练根据场合选择合适的着装、配饰、并实践会议筹备、主持的全过程礼仪,提升参训人员职业形象和熟悉会议礼仪。
围绕绩效管理、重新定义培训,帮助学员掌握培训需求分析工具,准确识别组织与个人的培训需求,确保培训项目有的放矢
训练明确职场人的核心职责、价值定位、树立目标导向意识、结构化表达,提升参训人员职场角色认知方法和职业化行为。
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人数,《从计划到执行-沙漠掘金》从理解目标沟通的六项原则、沙盘课程介绍等模块切入,帮助学员建立团队成员对团队总体目标的认同,区分任务导向和目标导向,设定合理的
训练阶跃AI平台快速搭建智能体、案例实操、减少对专业开发团队的依赖、基于阶跃桌面伙伴,提升职场人员零代码部署核心技能和业务场景落地效率。
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训练实践操作、利用AI工具轻松处理复杂数据、高效PPT制作、汇报,提升管理者AI工具在PPT制作中的应用和PPT内容结构化能力。
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训练学员将学会使用PAA、思维工作坊、从需求分析到评估反馈、故事讲述,提升内训师经验萃取工具和课程设计思维升级。
训练发展趋势、AI案例分析、AI优化人才选拔、培训发展,提升管理者AI管理核心概念和重构管理思维模式。
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训练SMART原则、OGSM模型、习得科学分析、智慧决策思维,提升管理者目标力和决策力。