向上管理
训练认知向上管理、上司、自己的风格、观点,提升参训人员找准定位和关系。
实战派管理人才培养专家
本页汇总张世军老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
张世军老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练认知向上管理、上司、自己的风格、观点,提升参训人员找准定位和关系。
面向组织中经常面临关键对话的人群。(如:各层级管理者,围绕质量管理、认知关键对话,帮助学员全面掌握高品质沟通(向上/向下/平级/对外)的关键策略
训练清晰三层责任边界、从被动执行转向主动担当、责任锁定、目标拆解,提升管理者认知升级和思维转变。
训练科学认识情绪、压力的本质、一套包含即时情绪调节、认知重构,提升参训人员认知升级和工具。
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训练重点强调落地、实用的培训、重点突出实战体验、演练,提升参训人员理念和技能。
训练重点强调落地、实用的培训、重点突出实战体验、演练,提升参训人员理念和技能。
训练峰终定律、4感模型设计供热服务关键时刻、室温不达标、欠费,提升参训人员懂体验和会沟通。
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训练团队形象的影响、场景模拟、实战演练、在言行举止,提升参训人员理念和技能。
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面向中高层干部、培养对象 等。 课程天数: 6天(6小时/天,围绕中高层领导力、明道取势 — AI+后疫时代,帮助学员个人收益 —— 掌握成为卓越的秘诀
训练电梯、食堂、走廊、办公区,提升参训人员理念和技能。
训练重点强调落地、实用的培训、重点突出实战体验、演练,提升参训人员理念和技能。
训练服务即效果、体验即复购的医美服务新思维、预约、接待,提升参训人员理念和技能。
训练重点强调落地、实用的培训、重点突出实战体验、演练,提升参训人员理念和技能。