管理创新 - 创新领导力与管理创新
围绕绩效管理、管理创新及创新领导力的六项实，帮助学员掌握系统化创新理论框架和主要派别及运用场景
张维明培训课程合集
创新思维与问题解决
本页汇总张维明老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、销售管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
21 门已发布课程
战略经营专家
商业模式创新
张维明课程怎么选
张维明老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、销售管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理创新 - 创新领导力与组织创新
业务骨干，尤其是服务部门，产品部门，运营部门，围绕管理者能力提升、管理与领导力创新方法之盒内创，帮助学员掌握系统化创新理论框架和主要派别及运用场景
业务创新 - 全业务领域创新十种模式及方法
业务骨干，尤其是服务部门，产品部门，围绕销售管理、系统化创新及全域创新综述，帮助学员掌握系统化创新理论框架和主要派别及运用场景
产品及技术创新- TRIZ创新思维与方法
企业业务骨干，尤其是产品部门，围绕质量管理、TRIZ与创新思维简介(第一，帮助学员认知TRIZ理论及案例应用，并掌握并运用TRIZ技术系统进化法则
创新思维 - 第一性原理与创新思维
训练全景视图、策略、工具实践创新讨论，提升参训人员解决企业核心问题。
管理创新：管理与组织创新的方法与实践
业务骨干，尤其是服务部门，产品部门，围绕绩效管理、管理创新及创新领导力的六项实，帮助学员掌握系统化创新理论框架和主要派别及运用场景
组织管理创新实践
围绕绩效管理、系统化创新概述，帮助学员管理创新及创新领导力的六项实践，四个步骤
金字塔思维与表达
训练对于个人、组织拥有多重收益：、让员工学会思考、使企业形成统一的思维，提升参训人员能力提升和管理提升。
德鲁克-创新与企业家精神
围绕中高层领导力、系统化创新与企业家精神，帮助学员掌握系统化创新理论框架和主要派别及运用场景
