课程ID:36660

彭晓辉:体验式培训|通过真实场景提升团队沟通与协作能力

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着沟通不畅、团队协作效率低下等挑战。体验式培训通过情景模拟和互动游戏,帮助团队成员深入理解沟通的本质,提升沟通技巧,增强团队凝聚力。利用沙漠掘金的生动案例,学员将体验真实决策过程,反思并改进自身沟通方式,为企业创造更高效的合作环境。

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曹大嘴老师
  • 高效沟通学习沟通的基本原则与技巧,掌握能够提升沟通效果的策略,从而促进团队合作与信息共享。
  • 沙盘模拟通过情景模拟,让学员在真实的决策环境中反思并改进沟通方式,提升团队的应变能力。
  • 同理心沟通理解同理心在沟通中的作用,通过实践掌握同理心沟通的技巧,以增强团队成员之间的信任与理解。
  • 团队协作通过团队合作的活动,增强团队凝聚力,提升协作效率,使团队能够高效应对复杂的工作挑战。
  • 决策分析分析沙盘模拟中的决策过程,帮助学员理解决策背后的逻辑,提高未来的决策能力。

打破沟通壁垒,构建高效团队协作 体验式培训课程旨在通过生动的沙盘模拟与互动学习,让学员深刻理解沟通的重要性,掌握高效沟通的策略与技巧。课程内容包括沟通认知、沙盘模拟体验以及同理心沟通等模块,帮助企业提升团队的沟通能力与协作效率。

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从体验到反思,提升团队沟通与决策能力

通过九大重点模块,课程将带领学员深入探索沟通的各个方面,帮助他们在实践中不断反思与成长。每个模块都围绕沟通与团队协作的核心,确保学员能够在真实工作中应用所学知识。
  • 沟通认知

    通过理论与实践结合,让学员理解沟通的基本概念及其在团队中的重要性,从而提升沟通的意识。
  • 沙盘介绍

    了解沙盘模拟的起源与目的,为后续的模拟活动做好充分准备,确保学员能够快速进入角色。
  • 团队组建

    在沙盘模拟中,学员将组建团队,设计队徽、队名、口号,增强团队归属感与协作意识。
  • 环境介绍

    熟悉沙漠环境及天气变化的影响,帮助学员在模拟中做出更有效的决策,提升应变能力。
  • 掘金目标

    小组讨论设定掘金目标,明确团队的共同愿景,增强团队成员的使命感与目标感。
  • 物资采购

    学习如何在资源有限的条件下进行合理的物资采购,锻炼团队的计划与协作能力。
  • 掘金过程

    模拟25天的沙漠掘金之旅,体验真实的决策过程,提升团队的执行力与协调能力。
  • 成绩总结

    对模拟过程进行反思与总结,帮助学员识别成功与不足,促进团队的持续改进。
  • 决策分析

    深入分析决策点,理解决策的逻辑与重要性,提升未来的决策能力与团队协作水平。

提升沟通能力,构建高效团队

通过课程的学习,学员将掌握多项沟通与团队协作的技能,增强在复杂环境中有效沟通的能力,促进团队内部的协同与合作。
  • 沟通技巧

    学会有效的沟通技巧,提升信息传递的准确性与效率,避免沟通障碍。
  • 团队协作

    增强团队成员之间的协作意识,促进团队合作,提升团队整体执行力。
  • 同理心理解

    通过同理心沟通技巧的学习,增强团队成员之间的理解与信任,改善团队氛围。
  • 决策能力

    通过沙盘模拟提升决策能力,帮助学员在复杂环境中做出明智的选择。
  • 反思能力

    通过总结与反思,增强自我意识与改进能力,持续提升个人与团队的表现。
  • 目标设定

    学习如何设定团队目标,明确团队的共同愿景,增强团队的凝聚力。
  • 资源管理

    提升在有限资源下进行有效管理与分配的能力,增强团队的应变能力。
  • 环境适应

    增强在变化环境中的适应能力,提升团队应对挑战的能力。
  • 沟通意识

    提高对沟通重要性的认识,增强主动沟通的意识与能力。

破解团队沟通与协作难题

通过体验式培训,企业能够有效解决团队沟通不畅、协作不足等问题,促进团队的高效运作,助力组织发展。
  • 沟通障碍

    解决团队内部沟通不畅的问题,提升信息传递的效率与准确性。
  • 协作效率低

    通过团队合作的训练,增强团队成员的协作能力,提升团队整体执行效率。
  • 缺乏信任

    通过同理心沟通的训练,增强团队成员之间的信任感,提高团队的凝聚力。
  • 决策失误

    通过沙盘模拟提升决策能力,帮助团队在复杂环境中做出更明智的选择。
  • 目标不清

    通过目标设定训练,确保团队明确共同目标,增强团队的使命感。
  • 资源浪费

    提升在有限资源下进行管理与分配的能力,避免资源的浪费与错配。
  • 适应不良

    增强团队适应变化环境的能力,提高应对挑战和风险的能力。
  • 学习效果差

    通过互动式的学习方式,提升学员的学习积极性与效果。
  • 缺乏反思

    通过总结与反思,帮助团队成员识别自身不足,促进持续改进。

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