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团队培训计划9条数据

培训计划是有效开展组织培训任务的依据,同时,也是有效支持组织绩效提升的重要保证。而需求分析是开展组织培训的起点,因此如何认知、理解并掌握需求分析的相关概念以及分析方法就显得十分必要了。本课程将从需求分析入手,逐步解决企业年度培训计划制定过程...
邹莫 邹莫 企业人力资产增值项目专家常驻:上海 联系老师 采购课程
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.理解培训系统平台构成8.掌握培训计划的各阶段(需求、计划)内容,以及操作方法9.掌握培训计划的组织实施过程10.掌握PARR的设计方法,以PARR为主导的培训内容落地11.理解培训评估的实施方法【课程特色】 1、高战位:从战略角度思考培训...
韩国凯 韩国凯 实战派人力资源管理导师常驻:石家庄 联系老师 采购课程
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使用,从而产生最大的效用,年度培训计划就是规划公司的年度培训资源和工作重点;从人力资源部门角度来看,年度培训计划是人力资源规划的重要组成部分,是年度培训工作如何开展的蓝图和指引;从员工角度来看,可以使员工有意识的思考和提出自己的学习发展计划...
李巍华 李巍华 企业人力资源管理实战导师常驻:武汉 联系老师 采购课程
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者来说,最痛苦的事情莫过于制定培训计划了。而无论你是新上任的"小白"还是久经沙场的"老司机"相信此刻的你,脸上一定有个大写的囧字。那么今天我们就来盘点一下那些正在或将要困扰你的痛!1.我是新手,培训计划到底要写些什么呀?2.我是老手,每次制...
孙倩 孙倩 企业培训与管理实战专家常驻:北京 联系老师 采购课程
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为什么有些管理者,被提拔后,角色转换困难,很难胜任管理岗位? 为什么有些领导班子战略定得很完善,团队却执行不到位? 为什么业务或技术分管干部很难快速成为优秀的一把手? 为什么有些领导者在上下级之间的沟通协调上总出现问题,造
王群祥 王群祥 团队领导力实战落地专家常驻:北京 联系老师 采购课程
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机制,就必须做好培训规划并推动培训计划的高效执行,从而提升培训的投入产出效果(ROI),为企业可持续发展提供人才方面的保障。【课程收益】1、深度理解培训规划中的问题和痛点,及其背后的成因。2、能掌握将企业需求与培训规划进行有效融合的一些方法...
曾经 曾经 企业数字化敏捷转型升级引路人常驻:台州 联系老师 采购课程
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做好培训需求策划与分析5、运用培训计划分析与评估地图,学员能科学做好内部培训规划、计划与评估课程对象:企业大学负责人,培训总监、经理、主管,人力资源总监、经理、主管,有志于企业大学建设与管理的人士等课程特色:课程用大量视频让学员身临其境,从...
罗绍迪 罗绍迪 TTT&TTM实战训练专家常驻:中山 联系老师 采购课程
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如何在企业中应用DMAIC的思维解决问题 系统化了解、应用各种高级统计手法 Minitab在六西格玛改善项目中的应用
宋志军 宋志军 工业4.0与精益改善实战专家常驻:东莞 联系老师 采购课程
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 Office (主要是Word、Excel、PowerPoint三大软件)在组织管理中的应用,日益成为当今管理者所需要掌握的重要技能。PowerPoint经常会在以下情形中应用: 1、月度计划&总结报告; 2、商务
周周 周周 TTT内训师实战讲师常驻:广州 联系老师 采购课程
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