领导艺术企业内训
本课程致力于打造具有狼性团队精神的企业团队，让员工拥有超强团队合作精神、自信、责任心和忠诚度。通过全程体验式学习，挖掘学员的潜能，让他们明白人生的意义和责任，激发干事创业的激情和潜能。导师经验丰富，课程内容涵盖狼性团队的特征、执
闫老师是一位经验丰富的领导力培训专家，以其独创的能力导向体验式培训而闻名。本课程旨在帮助企业中高层管理人员正确理解领袖、领导、领导力和管理的本质，全面提升团队执行力和整体竞争力。通过生动案例、经典游戏，让学员快乐学习，培训效果显
本课程系统解读工业品营销的方法论与实战技巧，从B2B与B2C对比、产品类型划分到客户决策中心，深入剖析营销系统的纲举目张。同时，探讨创新思维下的客户关系与信任建立，以及个人与组织的精准营销策略。通过实战研讨和操练，帮助学员掌握策
本课程致力于帮助企业项目经理及团队成员提升项目管理水平，解决项目执行中常见问题。通过讲师讲解、案例分析、小组讨论等方式，全面掌握项目管理理念、方法和工具。学员将学习项目立项管理、项目计划管控、项目监控与风险管理、信息与沟通管理等
本课程旨在帮助已经具备PMP认证的项目管理人员进一步提升项目管理技能，重点围绕项目工期和成本进行深入探讨和分析。通过学习，您将了解项目管理的基本原理和框架，掌握进度编制、成本管理的核心思想和工具，学习如何运用MS Project
本课程结合实际案例和多年实践经验，以系统学习和互动研讨为主，帮助掌握项目管理的思维理念、工具和方法。通过课程学习，您将理解项目管理原理，提高项目变化处理能力，控制项目全过程，优化资源管理，提高工作效率。适合项目经理、团队成员、负
本课程基于PMI知识体系，结合实践经验，系统学习项目管理思维、工具与方法。通过案例互动，帮助学员合理计划、严格控制、协调工作安排，实现项目管理全过程的动态管理。学员将掌握项目核心计划、范围与进度计划、组织结构与人力资源计划、执行
本课程将通过示范项目辅导，运用一整套项目实施流程、表单和工具，验证体系文件的有效性。学员将学习项目管理的具体案例工具运用，解答实践中遇到的问题，让咨询成果真正落地见效。课程从立项、策划到过程控制、竣工验收再到推广培训，全方位辅导
这门项目管理课程面向已取得PMP资格且具有项目管理经验的人员，通过实战案例和丰富工具模板的展示，帮助你解决实际项目中的困扰。课程强调知识的应用，教授如何将项目管理工具和技巧有效运用到实践中。适合企业技术总监、高级项目经理等人员，
本课程将帮助您掌握在互联网+时代下项目管理的最佳实践，从需求识别到项目关闭的全过程，结合PMI的PMBOK和敏捷开发方法，探索项目交付的成功模式。通过学习，您将深入了解项目管理体系、敏捷方法和需求管理，提升团队协作效率，实现项目
本课程以《项目经理老乔的成长故事》为案例，通过讲述小镇青年老乔在新公司承接重要项目的经历，深入探讨项目管理中的沟通与协作重要性。课程结合DISC沟通行为风格评测，帮助学员了解利益相关者的沟通风格，制定有效沟通策略。通过讨论常见沟
项目管理在当今社会中扮演着越来越重要的角色，无论是在企业管理还是个人生活中，都离不开项目。本课程以全球项目管理协会的知识体系为基础，结合中国国情和专业顾问的实践经验，帮助学员掌握项目管理的基本原理和技巧。通过实践和案例分析，提升
本课程旨在帮助您深入理解沟通的本质，掌握沟通的原理和方法，赢得良好的人际关系。通过实战演练和案例分析，您将学会如何与不同层级的人沟通，掌握倾听真实意图的技巧，运用三个基础表达完成沟通。课程涵盖了倾听能力、表达技巧、情商沟通等方面
本课程将帮助您从一名默默无闻的上班族，成为左右逢源的快乐高效高人气职场人！通过理论讲解、案例分析、角色扮演等多种方式，深入理解沟通的重要性并掌握沟通原理和方法，让您赢得良好人际关系。掌握结构性思维和高效表达技巧，降低沟通中的无效
勠力同心™项目是一套实战落地咨询项目，由吴宝峰老师倾心打造。通过战略分析方法，帮助企业高管团队掌握关键点、关键步骤，完成战略转型。吴老师拥有丰富的管理咨询经验，曾为众多知名企业提供顶层设计和转型方案。课程内容涵盖领导力、团队共创
这门课程是一场海尔互联网转型实战落地的导航，吴老师凭借丰富的成功经验，解析海尔集团的颠覆式创新，带领企业把握互联网转型的关键点、步骤和环节。通过深入浅出的案例分享和实际操作方法，帮助高管团队完成企业转型升级的系统思考，探索“人单
本课程致力于打造高效执行力体系，解决企业执行力问题。通过行动学习，激发员工自我负责与成长动力，带来组织学习转变。课程包含行动学习基础、团队目标明确、开放空间工作坊、聚焦式会话法、世界咖啡合力解决问题、复盘动态调整执行任务等内容。
在这个碎片化严重的时代，掌握时间管理方法至关重要。本课程将帮助你发现存在的问题，掌握管理时间的五个步骤及背后的原理。通过实用案例、头脑风暴和现场练习，让你学会合理规划、高效利用时间，提高工作效能，提升生活品质。如果你想要实现事半
本课程将帮助基层员工后备管理干部开启个人天赋领导力，学会调整自我个性，快速了解他人、结识他人、影响他人的交际法宝。通过案例研讨和实用工具的应用，建立人才管理标准化，降低组织冲突与危机，提升管理能力和团队绩效。无论是沟通、激励还是
本课程将带领您深入了解跨国职场管理的难点和特点，通过解读东南亚职场思维模式，帮助您制定符合文化特色的管理策略，避免因文化差异带来的管理困难。课程涵盖五种不同文化人才沟通方法，让您能够更好地与外国员工协作。通过案例分享和知识讲解，
在VUCA时代，OKR作为一种适合新时代的轻量级目标管理方式备受追捧。本课程将带您深入了解OKR的核心内容、指导思想和理念，掌握设定个人OKR的技能，学会O(Objectives)与KR(Key Results)的设定方法。通过
本课程将帮助管理者客观了解新生代员工的思维方式和自我驱动模式，解开“职场代沟”的困惑。通过DISC测评和工作驱动要素测评，深入剖析不同性格和工作驱动模式。同时，通过团队建设和员工需求探求，培养管理者的沟通技巧和团队建设能力。无论
本课程致力于帮助企业管理者深入了解和学习人效管理，通过前沿管理数据和案例，让管理者能够全面提升团队的人效水平。课程内容涵盖了人效计算与建模、人效模型分析、人效提升和改善攻略等方面，帮助管理者有效解决管理中的各种挑战，提高团队的绩
本课程旨在帮助新晋管理者理清管理者角色定位，认知自我，提升管理素养和技能。通过理论与实践相结合的方式，让学员深入了解管理的本质，明确自己在组织中的位置，解决管理中常见的角色错位问题。课程特色在于多元化的讲授方式和互动学习形式，让
本课程将帮助中基层管理者深入了解并运用盖洛普q12测评，驱动员工对工作的投入度。通过学习盖洛普q12的理念和设计思路，掌握对员工的测评与分析方法，找到提升员工敬业度的关键点。课程设置以热点案例贯穿始终，实用工具整合，帮助管理者解
本课程将帮助中基层管理者了解盖洛普Q12测评方法，通过测评和分析建立员工敬业度管理体系，找到提升员工敬业度的方法，从而有效提升员工工作投入度，进而提升企业产出。课程设置紧扣实际问题，通过案例分析和互动讨论，帮助管理者深入理解Q1
本课程以稻盛和夫的阿米巴经营模式为核心，结合实践案例和理论知识，帮助企业管理者理清经营管理中的困惑，引导企业回归正确的经营理念和方法。通过学习，您将深入了解阿米巴经营模式的原理和应用，获得核心技能和工具，帮助企业正确导入并实施阿
本课程将帮助企业管理人员掌握职场沟通的基本技能和策略，解决部门间沟通不畅、人际关系紧张等问题。通过案例分析和实战演练，学员将学会如何有效倾听、运用肢体语言、处理沟通冲突等技巧，提高沟通效率和准确性。课程还涵盖跨部门沟通要领和解决
本课程旨在帮助中层管理者重塑角色定位，提升管理能力，推动企业发展。通过理念植入和方法工具辅导，培养卓越管理者的团队建设、沟通和执行能力，助力其成为具备战略意识的综合型领导人才。课程内容涵盖目标计划管理、组织管理、团队建设、沟通能
本课程致力于帮助管理者建立系统的目标与计划管理体系，提升团队整体绩效，实现长远的战略目标。课程内容包含目标订立原则、分解方法、导入实施步骤、计划制订与实施等，涵盖全流程，实用性强。通过精准案例、高频互动的教学方式，让学员能够直接
本课程致力于帮助中高层管理人员提升团队领导力，解决人力资源管理中的各种难题。通过精准案例、高频互动和多项工具的实操，让管理者重新定位自身管理角色，掌握识人、育人、用人和留人的关键技巧。学员将学会如何招聘合适员工、搭建优秀团队、培
本课程以务实的案例、有用的知识、实操的方法与工具，剖析了优秀团队的特征、团队搭建的方法、团长树立威信的艺术，团队管理的规则与技能，帮助管理者提升认知，教会方法，促进团队走向高绩效。通过强化认知、传授经验、精准案例、高频互动、精彩
本课程致力于帮助管理者打造领导力，提升团队绩效，解决绩效提升过程中的困惑。通过学习领导力概念、团队管理逻辑、自我管理、组织管理、目标管理、沟通技巧、员工培训与绩效管理等内容，让管理者掌握提升团队绩效的内在逻辑，掌握领导力打造的方
本课程旨在帮助中高层管理者提升管理技能，特别是在激励机制建设、绩效追踪、团队建设和跨部门沟通方面。通过德鲁克管理思想的理论基础，培养管理者的国际化视野和先进管理方法。学员将学习员工辅导、激励技能、目标计划管理、团队建设与跨部门沟
本课程系统介绍了目标管理的基本原理和方法，帮助学员了解目标管理体系的基本架构，掌握目标设计与实施的技巧。通过案例分析和互动游戏，让学员在实践中领悟目标管理的重要性，提升目标管理与计划执行的能力。课程涵盖目标制定、分解、实施、控制
本课程将帮助您彻底摆脱绩效管理的误区，掌握目标设定、绩效考核的方法和技巧，让您的绩效管理变得更加科学、合理和有效。通过案例分析、互动游戏和练习，您将深入了解绩效管理的核心理念和流程，掌握绩效考核表的设计和绩效结果应用的技巧。同时
本课程以“一个中心两个基本点的培训管理体系”为核心，帮助企业建立有效的培训体系，提高培训效果转化率。通过深入剖析企业培训效果不佳的原因，掌握培训需求分析和效果评估方法，培训管理人员将能够制定有针对性的培训计划，实现培训资源的最佳
本课程将帮助您掌握团队建设和管理的核心竞争力，提高领导力和效能。通过双赢思维、同理心沟通和团队共赢的模式，您将学会1+1>2的创造性合作，实现团队的高效能。课程内容涵盖了21世纪卓越人士的七项修炼，帮助企业和个人在飞速变化的时代
本课程通过系统性的目标管理和计划制定，帮助企业管理者和职场人士解决工作中常见的问题，提升绩效。刘颖老师将以丰富的实战经验和案例分析，带领学员深入探讨目标的制定、计划的制定、从目标到计划的转化以及追踪控制的方法。课程形式多样，包括
本课程旨在帮助中高层管理者提升管理素质和领导能力，解决管理中的实际问题。通过深入探讨管理新思维、管理者角色认知、决策与影响力、有效执行等方面的内容，帮助管理者建立规则意识、提升执行能力、开拓管理思路、降低决策成本和风险等。参与者
这门课程以MTP中层管理者素质提升模型为基础，旨在帮助企业中层干部全面提升管理水平。通过角色认知、领导能力、授权与激励、沟通能力、时间管理、目标管理、会议管理、团队建设等课程，让学员明确责任方向、建设高绩效团队、制定有效目标计划
本课程将帮助您从员工到管理者的思维转变，学会利用不同沟通风格展开员工对话，发展更好的人际沟通技巧，提高工作效能。通过学习影响力和决策方式，您将掌握有效沟通和决策技巧，解决跨部门沟通问题。通过案例、角色扮演、互动游戏等形式，帮助您
成为老板信赖的得力助手、成为行业抢手的企业HR培训专家，与世界500强外企培训专家刘颖老师亲自带班，一流的HR懂业务擅把脉风生水起。本课程注重实战，培训项目执行有利成果显著，帮助您完成从平凡到卓越的蜕变。课程内容丰富多彩，教学方
这门课程针对管理者面临的8大管理转身问题，提供了实战解决方案，帮助学员从技术到管理的转变。通过三个模块的系统培训，学员将掌握管理的本质、认清自己的角色、了解自己的特点、管理自己的时间以及学以致用。课程涵盖了管理理论、团队建设、个
本课程深入探讨体育领域管理理念在企业管理中的应用，帮助管理者从任务完成到成果取得的转变，实现成功的管理转身。通过学习BSC、KSF、OGSM等方法，管理者将学会制定明确目标、找到实现策略、设计监督机制、激励团队等关键技能，提升管
本课程旨在帮助管理者从技能、工作价值观和时间分配三个维度实现成功转身，让您能够更好地带领团队明确方向、调整策略、建立良性冲突、激励员工、提高部门协作效率。通过混合式学习方式，结合华为等优秀企业成功案例，帮助您解决团队管理中的典型
本课程将帮助您解决工作中的常见问题：为什么忙碌却无成就感？为什么计划总是落空？为什么工作越做越多？学会高效时间管理与会议管理，提升工作效率与产出。通过实用工具与方法，培养良好习惯，制定科学目标，提高生产力。课程结合讲演、案例、小
这门课程致力于教授21世纪卓越人士的管理者三大模块七项修炼，帮助企业和个人提高领导力和效能。通过学习，你将掌握先进的通向高效能的方法，提升职场胜任力和工作效率。课程特色在于广阔的理论视野、丰富的实践经验和启发式的教学方法，能够给
本课程致力于帮助职场人士提升解决问题的能力，让你在处理各种挑战时游刃有余。通过丰富的实践经验和案例分享，结合多种教学方法，让你深入掌握问题分析与解决的技巧。从思维方式到方法技巧，逐步引领你掌握科学决策的要诀，让工作更高效！不论你
本课程以高效工作为出发点，通过思维训练和创新思维工具，帮助你提升逻辑性、条理性，掌握清晰表达和写作结构，让工作汇报更加高效。结合理论和实践，采用多种教学方法，让学习者留下深刻印象，激发行动力。课程内容涵盖智法、心法、思法、想法、
本课程将带你探索创新思维的奥秘，激发你的创造力和想象力，让你能够在工作中做出更具创意的决策和方案。通过学习思维导图+创新思维+工具的方法，你将能够突破思维定式，提升思维效率，解决实际问题。不再被束缚于传统思维模式，你将成为引领时
这门课程《店面销售团队管理---目标与会议管理》系统地介绍了如何制定、分解目标，制定计划，利用会议管理工具跟踪实施计划，完成目标。学员将掌握制定目标、分解目标、制定计划、执行控制等管理能力，提高团队整体效率。通过讲解分析、角色扮
本课程旨在提高中高层干部的综合管理素质，帮助他们全面理解管理内涵，掌握行之有效的管理方法。通过培训，你将清晰认知自身角色，建立正确心态，完成角色转变，成为一个勇敢、值得信赖的管理者。课程涵盖了管理认知、领导力提升、团队建设、执行
本课程旨在帮助班组长提升管理能力，明确角色定位，掌握日常管理技能，提升领导能力，激励团队执行力。课程内容涵盖班组长角色定位、职业品质、现场管理、人员管理、设备管理、物料管理、方法管理、环境管理等多个方面。适用于各类班组长、生产主
推荐语：本课程详细介绍了VDA4.3项目管理指南，帮助企业工程师、管理人员掌握汽车工业项目开发流程和工具，提升风险预防、质量和成本控制能力。通过学习，可以帮助企业实现持续改进，提升开发能力和水平，满足国际汽车工业标准要求，推动公
本课程涵盖了美国汽车工业集团关于“有效解决问题”的重要议题，帮助您深入了解EPS标准和CQI-20标准，提升问题解决能力。通过学习问题识别、根本原因分析、纠正措施等内容，您将掌握一套系统化的解决问题方法，有效提升产品质量、管理水
本课程系统介绍了建筑施工项目管理的方方面面，从安全文明施工管控、施工材料管理、施工成本管理、施工合同管理、施工进度控制、施工项目内外关系组织与协调、建设工程索赔管理、施工项目质量管理、建筑工程竣工验收管理等多个方面详细阐述了优秀
这门课程通过多年项目管理经验总结，系统性地介绍了项目总工的基本素质、技术水平和工作职责，包括职业规划、技术交底、施工组织设计、图纸会审、竣工验收、工程洽商、施工技术管理和成本控制等方面的内容。课程注重实战，图文并茂，突出重点，针
这门课程将帮助您全面了解项目团队建设的重要性和实施方法。通过学习团队建设的概念、目标、组织、人员、沟通、文件和文化管理以及生活后勤管理等内容，您将掌握如何有效管理团队，提高团队的工作效率和凝聚力。无论您是项目经理还是团队成员，本
欢迎参加本课程，通过学习您将掌握招投标与合同阶段成本管控要点，进度控制思路方法，现场成本动态管理以及结算阶段策划筹划等关键技能。解决项目成本剧增与市场竞争激烈等问题，实现项目利润倍增。课程内容涵盖全过程精细化管理，帮助您提升成本
本课程内容涵盖项目经理不同阶段的需求，系统性修炼项目管理全过程，涵盖项目管理体系、进度管理、质量管理、成本管控、合同管理、HSE管理、风险管控、资源管理、沟通管理和团队管理等多个方面，为不同阶段的项目经理提供了全面的指导和帮助。
本课程系统介绍了建筑施工项目管理的各个方面，涵盖安全文明施工管控、施工材料管理、施工成本管理、施工合同管理、施工进度控制、内外关系组织与协调、索赔管理、质量管理、竣工验收管理等内容。通过诠释优秀项目经理的能力要求，帮助学员全面提
本课程系统介绍了建筑施工项目管理中项目经理应具备的能力，涵盖了安全文明施工管控、施工材料管理、施工成本管理、施工合同管理、施工进度控制、建设工程索赔管理、施工项目质量管理、建筑工程竣工验收管理等方面。图文并茂、重点突出，针对性强
《项目工期与进度控制》课程全面介绍工期管理核心概念、计划与进度表、进度管理的启动、计划、执行和监控过程，以及合同工期索赔和工期争议解决等内容。适合项目经理、项目管理团队、施工管理负责人、合同管理负责人等人群学习。通过学习本课程，
本课程将系统介绍项目风险管理的各个环节，包括风险识别、度量、应对和监控等方面的知识和技能。通过案例分析和实践练习，帮助学员掌握项目风险管理的基本原理和方法，提高项目成功的概率。无论您是项目管理初学者还是经验丰富的项目经理，都能从
本课程旨在提高项目管理部门的项目管理把控能力，帮助企业实现管理提升促发展的目标。通过培训，学员将学习现代工程项目管理技能，促进项目管理合规化、有序化、安全化、可控化。课程内容涵盖项目立项、招投标、采购管理、风险与安全管理等方面，
本课程内容涵盖了水利水电工程项目从投标阶段到施工阶段的全过程造价管理关键环节，深入解析了工程清单计价的常见错误及应对策略，以及投标报价原则、合同管理、价款支付、竣工结算等方面的技巧和注意事项。通过案例分析和操作要领的讲解，帮助学
本课程以施工企业班组长的素质要求、岗位胜任能力和工作内容为主线，结合班组团队建设、目标管理、现场施工管理、信息管理、创新管理等方面知识，全面提升施工企业班组长的管理水平和工作能力。透过培养沟通协调、领导激励等能力，帮助班组长更好
本课程涵盖了设计院管理现状与发展趋势、个人职业生涯挑战及解决方案，以及项目化管理概述和实战培训。通过项目全过程管理概述、设计项目实践和控制关键点的学习，帮助您提升项目管理能力，有效处理与相关方的关系，实现设计院企业升级发展。案例
本课程是一门面向设备工程项目监理人员和管理人员的实务课程，旨在帮助学员全面了解设备工程监理的基础知识和实践技巧。课程内容包括设备工程监理术语、基本概念、工作重点、管理体制、质量管理、合同管理等方面的内容，涵盖了设备工程监理的方方
本书系统介绍了全过程工程咨询管理的相关概念、发展历程、政策解读以及工程项目各阶段的咨询内容和实务要点，涵盖了工程项目从立项、设计、招标、施工到运营的全生命周期咨询服务。适合工程管理人员、工程咨询师和相关专业人士学习参考，帮助他们
本课程旨在帮助公司项目团队及管理人员全面掌握工程项目管理的核心内容，提升项目管理水平。通过理论与实践结合的方式，学员将学习如何有效控制项目质量、进度、费用和风险，建立科学项目管理意识，改变传统经验管理现状。课程特点在于采用案例教
刘迅老师是建筑工程项目管理领域的专家，具有丰富的实操经验和深厚的理论功底。他以清晰逻辑和通俗易懂的语言讲解项目全过程管理和工程项目风险管理实务，帮助学员掌握项目管理的方法和工具，提升执行力和风险意识。课程内容涵盖项目启动、计划、
本课程旨在帮助工程项目管理人员掌握工程合同管理的相关法律法规与制度，培养合同策划和管理的基本思路，掌握合同管理的理论和方法，解决合同管理问题。通过学习工程合同的基本原理、合同体系和总体策划、合同履行和索赔管理等内容，能够在工程决
本课程深入剖析工程总承包（EPC）项目中的风险管理、争议解决、合同风险管理等关键问题，为施工企业中高层管理人员提供实用指导和建议。通过二十余起国内外工程总承包项目案例的剖析和探讨，帮助学员更好地理解EPC项目的运作模式和风险控制
本课程旨在帮助安环经理建立起施工现场安全风险管理的双重预防机制，通过案例讨论、风险分级管控、隐患排查治理等环节，全面提升安全管理水平。同时，课程还涵盖了项目沟通管理、干系人管理与沟通、施工现场临时用电安全技术规范等内容，帮助安环
本课程涵盖了团队凝聚力、高效执行力、跨部门沟通和责任担当等关键主题，帮助项目管理者提升职业修炼与能力。通过学习，您将深入了解团队领导者的“心”、执行力提升的步骤、部门沟通优化策略以及领导干部的责任担当。这些课程内容将帮助您提升团
本课程旨在帮助建筑公司中层管理者全面提升管理技能，更好地发挥作用。通过学习，您将掌握时间管理、沟通技巧、绩效管理、激励下属、领导力等关键技能，帮助您有效处理各种工作挑战，促进团队互信与和谐，实现团队目标。课程内容涵盖丰富，实用性
这门课程将帮助建筑企业员工了解如何建立内部客户关系，实现部门间的有效协作与沟通，提升团队效率与效益。通过学习团队协作的基本特征和沟通技巧，学员将能够打破部门壁垒，促进内部高效协作，锻造卓越团队。课程以分组学习和现场研讨为主，让学
本课程以建筑施工企业成本控制为主题，涵盖了成本管理现状、组织架构责任分工、成本经营全过程管控等内容，旨在帮助学员掌握企业成本控制的核心理念和方法。通过学习，将深入了解成本管理的重要性，学习如何建立正确的成本管理体系，掌握动态成本
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