课程背景：
从普通员工到职场精英，是个从默默无闻到绽放光芒的人生蜕变过程。成为一个合格有为的职场人，是每一位员工不变的职场命题。这个转变并不容易，做为职场一员，你是否曾经：因为工作受到批评而备感受挫？因为工作遭遇瓶颈，失去方向而缺乏动力？因为工作能力发展受限而缺乏信心？
狄更斯说：“这是一个最好的时代，也是一个最差的时代”。这句话放在今天，显得尤为贴切。浮躁的社会，浮躁的职场，拨开迷雾之后，不难发现：职业化是精英者生存的唯一法则，也是提升个人与组织核心竞争力的关键所在；职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是自我效能管理和职业规划意识的竞争。
本课程从自我效能管理与职业生涯规划角度入手，依托前沿的职业化管理工具、方法及行为测评，以员工职业特性出发，融入大量职场工作实践与场景演练，将理论、模型、工具可视化、可操作化；在简单快速的提升员工学习效率的基础上，帮助学员即学即用，促进知识内化，助力员工职场蜕变。
课程收益：
● 塑造学员职业化心态，清晰明确职业化行为标准，摒弃不职业行为，做职业化员工；
● 帮助学员找到职业的位置，树立职业目标，明晰职业生涯努力的方向；
● 助力学员有效安排工作事务，提升职业生涯规划的落地性。
课程时间：3小时
授课对象：全员
授课方式：讲授、案例分析、情境模拟、实操演练等多维度一体的学习方式
课程大纲：
引导教学：由内而外，自我重塑
一、课程导入：职业生涯的价值意义
二、关于承诺与责任
三、团队凝聚力建设：突破自己，展现非凡
第一单元 找到职场工作的意义所在：职场精英的生涯规划
一、探寻职场光明道：敢问路在何方
1. 弗洛伊德之人生的源动力：追求卓越
2. 精英职业生涯发展的三条路径
1）职业高度：组织内的向上晋升
2）职业宽度：填补组织内的空白点
3）职业精度：成为专业化精英人才
3. 规划与目标，人生成长的双轮驱动
二、职场成功路径图：发现自我的非凡
1. 职场规划（IDP）与成长格局
案例分享：10万到100万的人生体悟
2. 价值观选择的重心，人生的舍与得
工具演练：三年规划设计图
3. 走向职场成功的阶梯
1）职场优势的自我辨析
2）个人能力优势识别
4. 个体与组织的关系——实现事业的螺旋式上升三部曲
5. 个人工作价值的指数型增长策略
第二单元 职场规划落地的法宝：自我管理
一、自我管理的落地工具：时间管理与高效工作
1. 企业管理生态的进化与员工的时间管理
1）如何理解时间？
2）如何解决职业生涯规划落地难的问题
2. 四代时间管理探索与演进
1) 第一代时间管理——备忘时代的时间管理
2) 第二代时间管理——计划时代的时间管理
3) 第三代时间管理——效率时代的时间管理
4) 第四代时间管理——价值时代的时间管理
案例分享：要事第一1.0版、要事第一2.0版、要事第一3.0版
二、高效工作的基础：探寻职场成长要点
1. 提升单位时间效率的关键流程
2. 建立四维时间效能框架
案例分享：时间不够源于单位时间信息处理能力不足
工具实操：工作要务排序
三、高效工作的方法：精力管理
1. 时间的节奏
2. 身体的规律
3. 习惯的养成
潘臻