提升职业教育教师教学水平
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《提升职业教育教师教学水平》从职业教育教师的角色定位、知识与技能的传授者等模块切入,帮助学员目标…
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面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《提升职业教育教师教学水平》从职业教育教师的角色定位、知识与技能的传授者等模块切入,帮助学员目标…
面向人力资源从业人员、各级管理人员、面试官 【课 时】 1-2天(可定制,6小时/天),《高效招聘与精准面试工作坊》从人才招聘选拔的基本认知、人才招聘…
面向企业中高层管理人员、人力资源管理部门人员。 【培训内容】,《人力资源管理现状和发展趋势分析》从⎧洞察趋势——传统人力资源管理升级、抬头看路——数字…
面向人才资源总监、经理、主管、中高层管理人员,《人才梯队建设》从建立科学人才发展理念、如何构建企业核心竞争力等模块切入,帮助学员认识到人才梯队建设对组…
面向企业创始人、海外业务负责人、人力资源负责人、海外团队管理者、外派干部,《全球化突围:跨文化冲突应对与海外团队融合实战》从跨文化冲突的底层逻辑与典型…
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《五行解码:基于五行性格学的高管识人用人黄金法则》从五行性格学对现代管理的九大价值、五行性格学在高…
面向企业品牌部、市场部、公关部、人力资源部、行政部、企业文化建设相关部门负责人及核心骨干…,《品牌宣传与文化建设》从战略引领与价值塑造——品牌建设的根…
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《测、行、拓三位一体锻造人力资源管理和风险防范技能提升》从慧眼识人——以胜任素质为基础进行人才选拔…
面向中层管理者,《人才培养与人才梯队建设》从人才战略规划与顶层思考、人才的盘点与梯队建设等模块切入,帮助学员精准人才定位:明确人才与企业战略的对接点…
面向中高层管理干部,《CHANGE-企业危机意识与变革创新》从经济形势政策分析,变革创新势在必行、中国宏观经济趋势的理解等模块切入,帮助学员回望国家层…
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